Métiers artistiques : la direction lâche un peu !

Hier s’est tenue au siège de France Télévisions à Paris, la commission de suivi de l’accord concernant les métiers artistiques (adjoint au producteur artistique, animateur radio, animateur et présentateur TV, directeur photo, producteur artistique, programmateur radio, réalisateur d’émission, réalisateur d’habillage et d’autopromotion). L’occasion pour Force Ouvrière, promoteur de l’accord, de demander des explications concernant le suivi des dossiers individuels de transposition et de ses applications. Concernant les transpositions Au total, sur France Télévisions, 80 salariés sont concernés par la transposition des métiers artistiques. La direction affirme que tous les salariés,…

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Métiers artistiques de la Radio et de la télévision de France Télévisions : Enfin !

Conformément à l’accord dit des « métiers artistiques », France Télévisions va appliquer une nouvelle classification pour tous les personnels des métiers artistiques en CDI de la radio et de la télévision.  Selon nos informations, les premiers avenants au contrat de travail seront envoyés avant la fin du mois de novembre. Chaque salarié concerné sera informé par sa direction de son nouveau positionnement. Il recevra une proposition de transposition par lettre recommandée ou en main propre. Force Ouvrière France Télévisions est le syndicat le plus actif concernant les métiers artistiques de la radio…

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Flou artistique sur les métiers artistiques

Les organisations syndicales et la direction de France Télévisions viennent de se rencontrer, « une dernière fois », pour négocier un accord concernant les métiers artistiques dans l’entreprise. Il s’agit de réviser l’accord collectif de France Télévisions afin de pouvoir y intégrer les personnels CDI qui travaillent sur des postes d’adjoint au producteur, animateur radio, animateur et présentateur TV, producteur artistique, programmateur radio, et réalisateur d’émission. Ces personnels bénéficieraient ainsi, pour la première fois dans l’histoire de l’entreprise, des mêmes droits et des mêmes avantages que les autres salariés du socle commun….

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Transposition : la dernière séance

« C’était la dernière séquence. C’était la dernière séance, et le rideau sur l’écran est tombé ». Ce matin au Siège de France Télévisions la direction a joué un mauvais film : la fin des travaux du comité de transposition. Malgré les demandes répétées des organisations syndicales de poursuivre cette négociation afin de finaliser correctement cette opération délicate, la délégation patronale très clairsemée a souhaité clore le sujet. Les dernières contestations collectives (gestionnaires d’antenne, assistants organisateurs d’activité, chargés de conception de programmes courts, adjoints d’administrateur, et responsables de communication en région) ont également été…

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Ka ki di é ka pou fè

Lors de  nos rencontres avec la direction dans le cadre du préavis de grève du 5 décembre 2013, il était convenu la poursuite des négociations, dès les réponses de la commission de transposition aux recours des salariés.   L’intersyndicale FO/UTT-UGTG  a rencontré la direction ce mardi 11 février 2014. Constat de l’intersyndicale : -Le 30 octobre 2013,  communication SAF/Transpo 008-2013-RH  « l’étude des dossiers se fera dans un travail commun entre le chef de service, l’administrateur régional, la responsable RH et le collaborateur concerné ». A ce jour aucun des salariés défendus par…

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2014 : Accorder les violons

POLE NORD-OUEST – APPLICATION DU TEMPS DE TRAVAIL – Cette nouvelle année, c’est d’abord la traduction du nouveau temps de travail dans la vie professionnelle des salariés. Son application partielle et unilatérale par la direction a surpris et inquiété tout le monde. Elle a de fait provoqué la confusion dans la planification des organisations du travail dans certains établissements. A Vanves par exemple, ce mécontentement se manifeste par un mouvement de grève : pour les PTA, une baisse d’activité entraine des plannings à 36 heures au lieu de 39 menaçant…

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Transposition PTA : A Paris, on achève bien les régions !

Les négociations sur les contestations de transposition se poursuivent actuellement. Force Ouvrière est extrêmement déçu des dernières conclusions du comité de transposition, devenu au fil des jours, une chambre d’enregistrement des décisions des directions locales, particulièrement pour les Régions et les Outremers. Tout au long du comité de transposition,  les directions des ressources humaines du Siège ont dans l’ensemble tenu compte des propositions de FO et des autres organisations syndicales concernant les contestations. Elles ont été capables de réétudier certains dossiers individuels et ont reconnu la préservation de certains métiers….

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Comité de transposition : Remettre l’ouvrage sur le métier !

Le Comité de transposition se réunit depuis deux jours afin d’analyser les revendications collectives. Ce matin, en préliminaire de la réunion, Force Ouvrière a réaffirmé sa revendication : repositionner les salariés ex-B25 / B26 / B27 à minima en groupe 8. De même nous avons exigé que les ex B Sup soient reclassés a minima en groupe 7. Sur ces deux points la direction devrait donner une réponse ces prochains jours. La direction a rappelé que les ex B21.1 seraient repositionnés a minima en groupe 5S. Les revendications de Force…

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Comité de transposition : Ça bouge positivement !

Le Comité de transposition se réunit depuis ce matin au Siège de France Télévisions. Les débats sont vifs. La direction a répondu à certaines revendications de Force Ouvrière et des autres organisations syndicales représentatives (voir notre tract Action Réaction Transposition du 24 octobre dernier). Dans le cadre de la transposition, afin de donner une réponse concrète aux salariés actuellement en poste, la direction propose « des solutions transitoires qui n’ont pas vocation à se reproduire dans le futur ». –  Pour les ex-B09 / B10 / B11 et les ex-techniciens maitrise FTV…

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Action, Réaction, Transposition…

Les organisations syndicales représentatives signataires de l’accord collectif (Force Ouvrière, CGT, SNJ, CFDT), viennent de recevoir le relevé de conclusions dans le cadre du suivi de l’application de la transposition des PTA. Malgré des débats enlevés mais constructifs, la direction n’a pas pris la mesure des nombreuses critiques des salariés concernant cette transposition.   Force Ouvrière demande que ces nouvelles dispositions soient actées dans un avenant au nouvel accord collectif. La direction s’est d’ores et déjà engagée sur quelques principes (nous mettons le premier relevé de conclusions à votre disposition…

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