France 3 Paris Ile-de-France – Déménagement : « C’est ma décision ! »

Ce matin au Comité Central d’Entreprise de France Télévisions, les élus Force Ouvrière ont interpellé la PDG, Madame Delphine Ernotte Cunci sur la situation de France 3 Paris Ile-de-France. Les salariés de Vanves ont unanimement signé une pétition (146 signatures) réclamant le retour définitif dans leur établissement après deux incendies et une inondation. La Présidente de France Télévisions a confirmé qu’elle avait bien été destinataire de la pétition, mais « qu’elle avait fait le choix du rapatriement de l’ensemble des personnels de France 3 IDF au Siège de France Télévisions ». Elle…

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Compte rendu des assises de France TV en Lorraine : des échanges très constructifs

Lors de cet épisode lorrain des Assises de l’entreprise, ce jeudi 4 février à Nancy, en pleine élaboration du plan stratégique à 5 ans, de nombreux points ont pu être évoqués avec la Présidente de France Télévisions ainsi que la directrice exécutive de France 5. Préalablement, les personnels lorrains ont beaucoup apprécié les qualités d’écoute, la franchise, ou encore la pertinence de notre Présidente. Cette dernière a su montrer une grande connaissance des rouages de nos différents services, et nul doute que ces échanges resteront très motivants avant la route…

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Evaluation secrète des salariés : Fiche le camp !

Concernant les évaluations secrètes des salariés, la direction s’est enfin expliquée ce mercredi après-midi au Siège de France Télévisions. Durant près de 5 heures, dans une ambiance assez tendue et parfois houleuse, la direction a rendu les conclusions de son enquête interne devant les syndicats représentatifs Force Ouvrière, CGT et CFDT. Elle a exposé les faits et les motifs qui l’ont conduit à mettre en place un double système d’évaluation dans l’entreprise. Le SNJ a déclaré ne pas vouloir prendre part à cette réunion et a quitté la salle. Le…

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Evaluations secrètes des salariés : le voile se lève !

Dernière minute : la direction décide de suspendre le dispositif d’évaluation des personnels dont FO avait révélé l’existence ce lundi 24 août 2015. Dans le Pôle Nord-est de France 3 (qui regroupe les établissements Alsace, Lorraine,  Bourgogne, Franche-Comté, Champagne-Ardenne, Picardie, Nord-Pas-de-Calais), un Comité d’Etablissement avait lieu ce jour. La direction a admis que « ce dispositif d’évaluation était mis en place sur l’ensemble des établissements de France Télévisions (…), qu’il concernait tous les personnels et (…) qu’il était achevé depuis longtemps dans les outremers ». Elle a précisé que « ce travail d’évaluation n’avait…

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Fiche de revue de personnel – Evaluation de performance et de potentiel : La direction s’engage à répondre

Ce lundi, le syndicat Force Ouvrière France Télévisions a exigé de la direction « des explications immédiates concernant des documents extrêmement troublants » : des fiches « d’évaluation de performance et de potentiel » des personnels journalistes. Evidemment, les révélations par le syndicat FO, de l’existence de ces fiches de notations, accompagnées pour certaines d’annotations manuscrites, ont créé un malaise et ont suscité de nombreuses interrogations au sein de l’entreprise. Arnaud Lesaunier, Directeur délégué aux Ressources Humaines et à l’organisation de France Télévisions, a reçu Force Ouvrière. Les débats ont été vifs, mais cordiaux. Il…

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Augmentation de salaire pour les salariés intermittents du spectacle + barèmes réactualisés

La dernière réunion concernant les augmentations de salaires des salariés intermittents du spectacle dans les télévisions publiques privées locales et thématiques vient de s’achever. Après un très long débat et plusieurs interruptions de séances, la délégation patronale a consenti à une augmentation générale unilatérale des barèmes minimaux de l’accord de télédiffusion de + 0,8 %. Cette augmentation est effective à partir d’aujourd’hui. Tous les salariés intermittents devront donc bien vérifier que leur salaire pour l’année 2015 est effectivement réévalué à compter de ce jour. Les syndicats patronaux ont également promis…

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Force Ouvrière France Télévisions au coeur du XXIIIème Congrès de Force Ouvrière

Le XXIIIème Congrès de Force Ouvrière qui s’est réuni à Tours toute la semaine dernière, vient de s’achever par la réélection de son secrétaire général, Jean-Claude Mailly à 99 %. FO France Télévisions en Force ! Les délégués de Force Ouvrière France Télévisions au sein du Syndicat National Force Ouvrière de la Radio et de la Télévision (SNFORT) ont été présents toute la semaine. Ils ont notamment contribué, et leurs réflexions ont particulièrement été saluées, à l’élaboration des résolutions sociales et outre-mer de la Confédération.  163 syndicats ont pu librement…

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Salariés intermittents du spectacle | Le Conseil d’Etat remet un rapport positif et sans réserves concernant l’assurance chômage et les annexes VIII et X

Le Conseil d’Etat vient de remettre son rapport relatif à l’agrément de l’assurance chômage. L’agrément va être donné par le gouvernement. Concernant les annexes VIII et X, le Conseil d’Etat félicite les partenaires sociaux qui ont fait le choix de la responsabilité d’avoir préservé le caractère spécifique du régime des salariés intermittents du spectacle et ses règles fondamentales en maintenant le principes des solidarités interprofessionnelles. Rapport relatif à l’agrément de la Convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage et des textes qui lui sont associés, en application…

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Saisine sur l’emploi, les salaires, et les évolutions professionnelles des salariés intermittents du spectacle, cachetiers, journalistes en CDD, et journalistes pigistes à FTV

Force Ouvrière France Télévisions saisit la direction générale de France Télévisions sur l’emploi, les salaires, et les évolutions professionnelles des salariés dits précaires de l’entreprise.  

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Accord Interpro | Négociation sur l’emploi : beaucoup de fléxibilité et peu de sécurité !

Réuni ce lundi 14 janvier, le Bureau confédéral de Force Ouvrière a décidé, à l’unanimité, de ne pas signer l’accord national interprofessionnel conclu le 11 janvier. Un Accord intitulé «pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés». Une décision logique au vu du contenu de l’accord, que Jean-Claude Mailly avait laissé pressentir durant la dernière semaine de négociation. À plusieurs reprises, le Secrétaire général de FO avait en effet indiqué que l’éventuelle…

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