Calcul du 1/10ème de congés payés : FO a gagné, c’est une formidable victoire !

C’est un événement majeur qui vient de se dérouler au DP de la Maison de France Télévisions : la direction vient d’admettre son erreur dans les modalités de calculs des 1/10ème de congés payés. Force Ouvrière France Télévisions avait créé une cellule, avec ses adhérents, chargée de recompter tous les congés payés manquants et avait saisi ses conseils pour faire appliquer la Loi. La direction a craqué sous nos arguments imparables. Le service juridique de l’entreprise nous a aussi donné raison. La direction de FTV préfère reculer. Elle admet «…

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Des jalons pour discuter

La Direction de France Télévisions a réuni aujourd’hui à Paris, les organisations syndicales représentatives afin d’engager des négociations concernant deux accords liés au dialogue social dans l’entreprise. Ce sont des textes qui visent à dynamiser et à organiser les futures négociations entre la Direction de FTV et les représentants légitimes des salariés. Le premier est un accord de méthode qui précise les thèmes, les modalités pratiques et le calendrier des futures négociations. Les prochaines discussions auront pour objet, notamment, le regroupement des 17 informations et consultations destinées aux élus, les…

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Des dispositions plus favorables dans le fonctionnement des comités de salaires

Force Ouvrière vient de signer un accord permettant d’améliorer les dispositions concernant le fonctionnement des comités de salaires. Cette instance est amenée à examiner les situations des salariés sans augmentation de salaire depuis 4 ans et plus. L’accord signé par FO va ainsi permettre à l’ensemble des délégués du personnel de disposer d’informations complémentaires leur permettant un meilleur contrôle des disparités. Les dispositions de cet accord s’appliquent dès les prochains comités de salaires qui vont avoir lieu dans quelques semaines. QUELS CHANGEMENTS ? Les comités de salaires sont constitués au…

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Négociation Annuelle Obligatoire « Mais de qui se moque-t-on ? »

La dernière réunion de négociation annuelle obligatoire vient de se tenir au siège de France Télévisions. Les directions changent mais les discours sont les mêmes : il n’y aura pas d’augmentation générale des salaires. Le budget a beau être à l’équilibre. Les salariés ont beau consentir des efforts (déménagements, mutualisation, formation, non-remplacement des absents, nouvelles organisations, nouveaux logiciels…). La Présidence du Groupe a beau vouloir créer une nouvelle chaîne info avant septembre. Rien n’y fera : le professionnalisme et le positivisme des équipes ne seront pas récompensés. Dans ce marasme, la seule…

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Salaires: le gâteau se rétrécit encore

Les salariés de France Télévisions feront encore les frais de cet objectif de la direction de parvenir à l’équilibre budgétaire. Un objectif factice puisque soumis en permanence à de nouvelles économies imposées par la tutelle… Pour FO, l’annonce de 1900 mesures au lieu des 2500 en moyenne ces 3 années écoulées ne peut rester sans réponse, d’autant que des embauches à des salaires élevés ont eu lieu ces derniers mois. Cette politique des rémunérations se traduira donc cette année par 400 mesures de moins par rapport à l’an dernier et…

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Négociation annuelle obligatoire dans la branche de la production audiovisuelle : des augmentations de salaire insuffisantes !

Les organisations syndicales salariales et patronales viennent de se rencontrer lors d’une première réunion pour discuter des augmentations de salaire dans la branche de la production audiovisuelle. C’est au total près de 74.000 salariés en CDDU, et 11.000 salariés permanents qui sont concernés par ces négociations.  Un rapport de branche a été présenté par la délégation patronale. Il est extrêmement bien documenté, bien fourni, et très intéressant. Il relève notamment des disparités salariales assez importantes entre les hommes et les femmes, notamment chez les cadres.  Il met en exergue également…

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Augmentation de salaire pour les salariés intermittents du spectacle + barèmes réactualisés

La dernière réunion concernant les augmentations de salaires des salariés intermittents du spectacle dans les télévisions publiques privées locales et thématiques vient de s’achever. Après un très long débat et plusieurs interruptions de séances, la délégation patronale a consenti à une augmentation générale unilatérale des barèmes minimaux de l’accord de télédiffusion de + 0,8 %. Cette augmentation est effective à partir d’aujourd’hui. Tous les salariés intermittents devront donc bien vérifier que leur salaire pour l’année 2015 est effectivement réévalué à compter de ce jour. Les syndicats patronaux ont également promis…

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Saisine sur l’emploi, les salaires, et les évolutions professionnelles des salariés intermittents du spectacle, cachetiers, journalistes en CDD, et journalistes pigistes à FTV

Force Ouvrière France Télévisions saisit la direction générale de France Télévisions sur l’emploi, les salaires, et les évolutions professionnelles des salariés dits précaires de l’entreprise.  

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LE COUP PIED DE FO DANS LA FOURMILIÈRE DE LA LOI TEPA

La loi en «faveur du travail de l’emploi et du pouvoir d’achat n’a jamais été appliquée dans la plupart des entreprises employant des salariés rémunérés sur la base du forfait temps. Et cela pourrait leur coûter très cher. Logo de la Loi TEPA La loi en «faveur du travail de l’emploi et du pouvoir d’achat» (TEPA) vise à faciliter le recours aux heures supplémentaires par les entreprises et à augmenter le revenu de leurs salariés. Concrètement selon les textes réglementaires, elle permet aux employeurs de profiter d’énièmes allègements de cotisations…

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