Négociation Annuelle Obligatoire « Mais de qui se moque-t-on ? »

La dernière réunion de négociation annuelle obligatoire vient de se tenir au siège de France Télévisions. Les directions changent mais les discours sont les mêmes : il n’y aura pas d’augmentation générale des salaires. Le budget a beau être à l’équilibre. Les salariés ont beau consentir des efforts (déménagements, mutualisation, formation, non-remplacement des absents, nouvelles organisations, nouveaux logiciels…). La Présidence du Groupe a beau vouloir créer une nouvelle chaîne info avant septembre. Rien n’y fera : le professionnalisme et le positivisme des équipes ne seront pas récompensés. Dans ce marasme, la seule…

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Préavis de grève : compétences complémentaires, expertises, polyvalences, la direction met la pression, stop ça suffit !

Afin de soutenir les revendications des salariés et les mouvements sociaux initiés notamment à Strasbourg et Orléans, Force Ouvrière dépose un préavis de grève national sur les réseaux de France 3 concernant les compétences complémentaires à partir du mardi 3 février 2015.

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Transposition : la dernière séance

« C’était la dernière séquence. C’était la dernière séance, et le rideau sur l’écran est tombé ». Ce matin au Siège de France Télévisions la direction a joué un mauvais film : la fin des travaux du comité de transposition. Malgré les demandes répétées des organisations syndicales de poursuivre cette négociation afin de finaliser correctement cette opération délicate, la délégation patronale très clairsemée a souhaité clore le sujet. Les dernières contestations collectives (gestionnaires d’antenne, assistants organisateurs d’activité, chargés de conception de programmes courts, adjoints d’administrateur, et responsables de communication en région) ont également été…

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Temps de travail : les aiguilles s’affolent

L’application du nouveau temps de travail à France Télévisions provoque confusion et inquiétude dans tous les établissements du groupe. Le temps de travail ne doit pas être la variable d’ajustement du plan d’économies demandé par la tutelle. Force Ouvrière vous livre son analyse de la situation :  La modification du temps de travail (que ce soit en décompte en heure ou en décompte en jours) et des organisations collectives de travail doivent obligatoirement faire l’objet d’une information-consultation des instances représentatives du personnel. A ce jour, ce n’est pas le cas…

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Préavis de grève du 5 février concernant l’organisation du temps de travail à France Télévisions : Dialogue de sourds

Aujourd’hui les organisations syndicales signataires du préavis de grève du 5 février concernant l’organisation du temps de travail ont été reçues par la direction de France télévisions. Force Ouvrière, la CGT, la CFDT et le SNJ ont listé longuement les points d’achoppements : les personnels qui sont planifiés 32 h au lieu de 39h, les journalistes et PTA qui ont des coupures repas de 2h30 et même de 5 heures dans des établissements d’outre-mer, les temps partiels qui s’arrêtent, les problèmes salariaux liés aux temps de travail, les jours fériés, les…

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2014 : Accorder les violons

POLE NORD-OUEST – APPLICATION DU TEMPS DE TRAVAIL – Cette nouvelle année, c’est d’abord la traduction du nouveau temps de travail dans la vie professionnelle des salariés. Son application partielle et unilatérale par la direction a surpris et inquiété tout le monde. Elle a de fait provoqué la confusion dans la planification des organisations du travail dans certains établissements. A Vanves par exemple, ce mécontentement se manifeste par un mouvement de grève : pour les PTA, une baisse d’activité entraine des plannings à 36 heures au lieu de 39 menaçant…

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Action, Réaction, Transposition…

Les organisations syndicales représentatives signataires de l’accord collectif (Force Ouvrière, CGT, SNJ, CFDT), viennent de recevoir le relevé de conclusions dans le cadre du suivi de l’application de la transposition des PTA. Malgré des débats enlevés mais constructifs, la direction n’a pas pris la mesure des nombreuses critiques des salariés concernant cette transposition.   Force Ouvrière demande que ces nouvelles dispositions soient actées dans un avenant au nouvel accord collectif. La direction s’est d’ores et déjà engagée sur quelques principes (nous mettons le premier relevé de conclusions à votre disposition…

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A Rouen, la colère gronde…comme partout ailleurs !

Les Délégué Syndicaux Centraux FO entament actuellement un grand tour du monde des établissements de France 3 et 1ère Outremer. Ils vont à la rencontre des salariés et dressent des constats destinés à mieux connaître le cœur de l’entreprise unique. Pour les journalistes, les techniciens, les personnels administratifs, les CDD, les intermittents le constat est unanime : la situation se dégrade et les perspectives d’avenir sont maigres. L’exemple de la station de France 3 Haute-Normandie est extrêmement évocateur de la morosité qui gagne encore du terrain dans l’entreprise… Ce jour…

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Gestion prévisionnelle des emplois à France Télévisions : 866 emplois sur la sellette !

La direction a enfin ouvert la première réunion de négociation sur la gestion prévisionnelle de l’emploi. Elle a annoncée de très mauvaises nouvelles pour l’emploi à France Télévisions… Elle confirme une inflexion des effectifs dans le cadre du Contrat d’Objectifs et de Moyens d’ici à 2015. Elle annonce dores et déjà de passer l’effectif de France Télévisions en dessous de 10 000 ETP (équivalents temps plein). Cela se traduirait par 650 à 866 départs volontaires. Des départs soumis à des « incitations » annonce la direction y compris pour des salariés qui…

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Accord collectif de France Télévisions : C’est reparti pour un tour ?

URGENT : Le mardi 15 janvier à 21h03, les Organisations Syndicales représentatives de France Télévisions ont reçu ce mail signé Murielle Charles, directrice délégué en charge du dialogue social. Par sa voix, la direction générale souhaite répondre notamment aux interrogations de Force Ouvrière concernant « le vide juridique dans lequel est plongé l’entreprise. Il y a deux jours, notre syndicat avait demandé au Ministère de la Culture de « faire pression » sur la direction pour demander la rouverte des négociations. Nous livrons ici la totalité de son courriel. Murielle Charles-Beretti est la…

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