Dispositions relatives à la situation des salariés dans le contexte du “confinement”

Communiqué de presse Confédération FO A la suite d’échange avec le ministère du travail faisant suite aux annonces du gouvernement concernant la mise en œuvre du «confinement », nous avons obtenu les précisions suivantes qui ont fait l’objet d’un communiqué du ministère du travail. « Doivent impérativement rester à la maison les salariés : malades ou particulièrement vulnérables ; qui sont l’un des deux parents qui assure la garde d’un enfant de moins de seize ans dont l’établissement scolaire est fermé ; qui sont en …

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Journée nationale de grève mercredi 4 avril dès 00h01. Non au licenciement de Jean-Marc Pitte !

“Une injustice faite à un seul est une menace faite à tous” Montesquieu   Soutenez Jean-Marc Pitte, licencié injustement par une direction au management violent. Commandez dès maintenant les « badges Pitte » ou les « stickers Pitte ». Arborez-les sur votre antenne, sur votre veston, votre sac ou dans les dîners en ville ou à la campagne. La direction doit recouvrer la raison et revenir sur sa décision. Pour passer commande, indiquez-nous par retour de mail la quantité désirée ou venez les récupérer à …

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Tex viré pour une blague… et ça n’est pas Z’une blague !

FO exprime son désaccord après le licenciement de l’animateur des « Z’amours »   Tex, animateur du jeu « Les Z’amours », est donc aujourd’hui au chômage. Son crime : avoir raconté une plaisanterie (c’est pourtant son métier) qui n’a pas eu l’heur de plaire ni paraît-il au CSA, ni à la présidence de France Télévisions, ni à Marlène Schiappa, Secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, qui aurait demandé son débarquement. “Les gars, vous savez ce qu’on dit à une …

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Plafonnement de l’indemnité de licenciements abusifs ! Signez la pétition !

Force Ouvrière France Télévisions, le syndicat national Force Ouvrière des radios et des télévisions (SNFORT), la Fédération de l’audiovisuel et de la Presse FO (FASAP), la Confédération Force Ouvrière sont signataires de la grande pétition en ligne qui vise à faire reculer le gouvernement afin d’obtenir la suppression du nouvel article du code du travail instituant une barémisation maximale des dommages et intérêts réparant les préjudices des salariés licenciés abusivement. Nous appelons à une mobilisation numérique citoyenne comme d’autres syndicats CGT, …

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Plan de départs dits “volontaires” : et ceux qui restent !

“Donnez-moi 50 millions et je retire le Plan de Départs Volontaires”, lance Patrice Papet, Directeur Général des Ressources Humaines, aux organisations syndicales lors de la négociation sur le préavis de grève qui s’est tenue au siège le 29 octobre. Il poursuit : “il faut trouver 320 millions dans les 2 ans à venir. Avec les programmes et les frais de fonctionnement, la masse salariale est un des volets contributeurs à ces économies”. Oui aux économies, oui au Plan de Départs Volontaires à …

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Accord Interpro | Négociation sur l’emploi : beaucoup de fléxibilité et peu de sécurité !

Réuni ce lundi 14 janvier, le Bureau confédéral de Force Ouvrière a décidé, à l’unanimité, de ne pas signer l’accord national interprofessionnel conclu le 11 janvier. Un Accord intitulé «pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés». Une décision logique au vu du contenu de l’accord, que Jean-Claude Mailly avait laissé pressentir durant la dernière semaine de négociation. À plusieurs reprises, le …

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