Personnel technique du Siège de FTV et Filière prod : un avenant… pas très venant ?

Aujourd’hui s’est déroulé le comité de suivi de l’avenant N°4 de l’accord collectif de France Télévisions. Il concerne les dispositions spécifiques applicables au personnel des équipes techniques du Siège, ainsi que des activités de la filière production. Ce comité permet d’aménager des solutions concrètes lorsque des dysfonctionnements sont constatés dans l’application de l’accord. Depuis plusieurs mois, c’est surtout « les récupérations » et leurs gestions qui focalisent les plaintes des techniciens du Siège. L’avenant N°4 avait pour objectif de réduire « le pot de récupération », hors il s’avère que les heures de récupérations…

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Débords du temps de travail : le mauvais calcul de la direction

Les DP du Siège de France Télévisions se déroulent actuellement. Une information cruciale vient d’être donnée par la direction qui risque de concerner tous les personnels de l’entreprise ces prochains jours. La direction veut remettre en cause l’article 2.1.2.5 de notre accord collectif d’entreprise sur le calcul des débords du temps de travail concernant les salariés au décompte horaire. Désormais la direction souhaite « cumuler et payer » hebdomadairement chaque minute de débord quotidienne. En clair, pour un salarié qui effectue chaque jour 5 minutes de travail complémentaire par jour, la rémunération…

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Accord collectif France Télévisions : la patience a des limites

Un an après sa signature, Force Ouvrière France Télévisions dresse un bilan très mitigé de l’application du nouvel accord collectif d’entreprise. Malgré cet accord qui préserve les conditions de travail à France Télévisions, la direction fait acte d’autoritarisme et détourne les textes dans son application. Résultat : les salariés sont désabusés et l’ambiance dans l’entreprise est au plus bas. Le Syndicat Force Ouvrière rappelle à la direction ses obligations et ses engagements envers tous les salariés. La direction a fait des déclarations écrites et orales aux organisations syndicales représentatives afin de…

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