Projet de « Forfait mobilité durable » : intéressant, mais loin d’être parfait
La semaine dernière, la direction a présenté aux organisations syndicales un projet d’accord destiné à verser une prime aux salariés utilisant le vélo pour leur trajet domicile/travail. Il s’agit en fait de la mise en œuvre dans l’entreprise de dispositions législatives et réglementaires : la direction ne va pas au-delà du minimum prévu par les pouvoirs publics. Concrètement, celles et ceux qui déclareraient sur l’honneur n’utiliser que le vélo, tous les jours de l’année, recevraient une prime de 400€ annuels, fractionnés …