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Evaluations secrètes des salariés à France Télévisions : la direction commence à restituer les fiches de l’ensemble des personnels concernés !

Force Ouvriere a révélé l’existence d’un double système d’évaluation à France Télévisions. Ce système appelé “revue de personnel” a concerné 60 % des personnels. Ni les personnels, ni les représentants du personnel, ni les organisations syndicales n’ont été tenus informés de l’existence de ce système opaque d’évaluation. Dans un premier temps, la direction a nié. Puis face à l’amoncellement de preuves que FO a été capables d’apporter, la direction a été contrainte de mener une enquête interne. Les conclusions de cette …

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Evaluation secrète des salariés : Fiche le camp !

Concernant les évaluations secrètes des salariés, la direction s’est enfin expliquée ce mercredi après-midi au Siège de France Télévisions. Durant près de 5 heures, dans une ambiance assez tendue et parfois houleuse, la direction a rendu les conclusions de son enquête interne devant les syndicats représentatifs Force Ouvrière, CGT et CFDT. Elle a exposé les faits et les motifs qui l’ont conduit à mettre en place un double système d’évaluation dans l’entreprise. Le SNJ a déclaré ne pas vouloir prendre …

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Fiche de revue de personnel – Evaluation de performance et de potentiel : La direction s’engage à répondre

Ce lundi, le syndicat Force Ouvrière France Télévisions a exigé de la direction « des explications immédiates concernant des documents extrêmement troublants » : des fiches « d’évaluation de performance et de potentiel » des personnels journalistes. Evidemment, les révélations par le syndicat FO, de l’existence de ces fiches de notations, accompagnées pour certaines d’annotations manuscrites, ont créé un malaise et ont suscité de nombreuses interrogations au sein de l’entreprise. Arnaud Lesaunier, Directeur délégué aux Ressources Humaines et à l’organisation de France Télévisions, a reçu …

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