Entretien annuel individuel obligatoire : du changement !

La dénonciation de l’évaluation secrète des salariés par France Télévisions aura eu l’avantage de réformer l’entretien individuel annuel obligatoire dans l’entreprise. Depuis la révélation des « fiches secrètes d’évaluation », Force Ouvrière France Télévisions réclame que les conditions de l’évaluation des salariés soient réformées conformément à la loi. Elles ont aujourd’hui un caractère obsolète et ne sont satisfaisantes ni pour les salariés, ni pour les managers. Pourtant, ces entretiens sont déterminants pour mettre en adéquation de manière pertinente l’évolution de carrière des salariés et les stratégies de l’entreprise. Lundi 7 décembre, la direction…

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