Projet de Loi Rebsamen et égalité professionnelle : vers une régression historique

En revenant sur le principe et le contenu même de la négociation en matière d’égalité professionnelle et en supprimant l’obligation de produire un outil précieux tel que le rapport de situation comparée, FO considère que le projet de loi Rebsamen constitue une régression historique en matière d’égalité professionnelle. D’autre part, la négociation sur l’égalité professionnelle en tant que telle disparaît et se retrouve donc noyée dans une fusion de négociations sur le vocable QVT, qualité de vie au travail. Sur le sujet de ces regroupements de négociations, pour FO il…

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Comité national des salaires : vous devez envoyer votre autorisation écrite, vite !

Le comité national des salaires et de l’emploi qui vient de se réunir a été kafkaïen, ubuesque. Les organisations syndicales ont été confrontées à un énorme problème : elles n’ont pas eu les informations nécessaires pour étudier correctement les données salariales individuelles de l’ensemble des salariés pour 2013. Dans ces conditions, impossible de vérifier si des collègues ont été oubliés dans leurs revalorisation salariale. Impossible de vérifier les disparités. Impossible d’émettre des propositions et de formuler des observations concernant les salariés qui n’auraient pas bénéficié de mesure. L’excuse de la direction :…

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Evolution de carrière des chefs-monteurs à France Télévisions : Force Ouvrière signe !

Force Ouvrière est le premier syndicat à avoir signé le relevé de conclusion concernant l’évolution de carrière des chefs-monteurs à France Télévisions. Il s’agit d’un accord positif obtenu de haute lutte dans la revendication et dans la négociation. FO avait réclamé « une saisine »  après avoir fait le constat des retards de carrière importants des chefs-monteurs. Des disparités qui se traduisent notamment, par le fait prouvé, que le nombre de chefs-monteurs transposés en groupe 6 spécialisé (6S) est ostensiblement inférieur à celui d’autres emplois dans l’entreprise. Après de longs débats, et…

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