Compte rendu des assises de France TV en Lorraine : des échanges très constructifs

Lors de cet épisode lorrain des Assises de l’entreprise, ce jeudi 4 février à Nancy, en pleine élaboration du plan stratégique à 5 ans, de nombreux points ont pu être évoqués avec la Présidente de France Télévisions ainsi que la directrice exécutive de France 5. Préalablement, les personnels lorrains ont beaucoup apprécié les qualités d’écoute, la franchise, ou encore la pertinence de notre Présidente. Cette dernière a su montrer une grande connaissance des rouages de nos différents services, et nul doute que ces échanges resteront très motivants avant la route…

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F.O. DP Marseille : juin 2015

Réunion des délégués du personnel de Provence-Alpes du 1er Juin 2015 Syndicat Force Ouvrière Question N°1 : Lors des précédents DP, vous avez indiqué en réponse à la question 23, que le contrat de travail des journalistes à temps partiel ne précise que les jours non travaillés. Est-ce que vous nous affirmez qu’aucun avenant contractuel n’a été signé à une journaliste de la rédaction de Marseille, précisant ses jours et ses horaires de travail ? Si vous nous l’affirmez, qu’est-ce qui empêche de planifier cette journaliste aux jours qu’elle a choisis mais…

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Compte rendu de la commission de déontologie du 5 mai

Mardi 5 mai s’est tenu un comité déontologie en présence de Mesdames, Messieurs, – Marie-Laure Augry, médiatrice de l’antenne de France 3 – Daniel Bilalian, directeur général adjoint en charge des sports – François Brabant,directeur adjoint de la rédaction des sports – Murielle Charles, directrice générale adjointe en charge des RH et du dialogue social – Frédéric Debains, responsable des ressources humaines des rédactions – Didier Desormeaux, responsable formations informations et édition multisupports – Stéphane Dubun, direction information régionale – Pascal Golomer, directeur délégué à l’information – Anne Grand d’Esnon,…

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NAO – Branche de la télédiffusion Salariés employés sous CDDU

Accord collectif national – Branche de la télédiffusion Salariés employés sous CDDU  Négociation annuelle obligatoire Mardi 13 mai 2014 Les représentants patronaux précisent que l’ordre du jour concernera seulement l’analyse de l’emploi et l’évolution des barèmes minima, le point lié au courrier de la CFDT de dénonciation de l’accord de 2006 ayant été retiré car ne correspondant pas aux sujets qui doivent être débattus lors d’une négociation NAO. Les organisations syndicales CFDT et FO considèrent au contraire qu’il faut discuter de ce courrier de dénonciation dans la mesure où il…

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