Motion des délégués du personnel CGT et Force Ouvrière COMITES DES SALAIRES 2015

Les délégués du personnel présents et les représentants des organisations syndicales présents font une fois de plus le constat que les informations fournies par la direction dans le cadre des comités des salaires relèvent d’une lecture et d’une application a minima de l’accord collectif de France télévisions et que ces informations, volontairement réduites à leur plus simple expression, ne permettent pas aux délégués du personnel de représenter et défendre les intérêts des salariés. En conséquence, pour ne pas se faire les complices passifs de ce pseudo dialogue social, les délégués…

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Comité des salaires : non à l’inégalité de traitement !

Dans le cadre du processus d’attribution des mesures individuelles, un comité de salaires PTA et journalistes est mis en place au niveau des DP. Chaque année, ce comité examine les situations individuelles des collaborateurs qui n’auraient pas bénéficié d’augmentations individuelles depuis 4 ans révolus. Or, sous prétexte de la loi 78-17 du 16 janvier 1978, relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, la direction de France Télévisions ne fournit pas la liste complète des salariés n’ayant pas bénéficié d’une revalorisation individuelle depuis 4 ans révolus, ni la nature et…

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Comité des salaires : la spirale infernale des disparités

Les comités des salaires se tiennent actuellement dans les établissements de France Télévisions. Au-delà des préconisations de l’accord collectif, la direction fait le choix de l’opacité dans sa politique de distribution, entraînant à nouveau la spirale infernale des disparités. Force Ouvrière dénonce ce processus inique.  L’accord collectif du 28 mai 2013 a vocation à corriger les inégalités de traitement entre les salariés (article 2.1.1. Mesures salariales individuelles). En effet, – Il oblige la direction à un traitement équitable des salariés – Il permet d’examiner en priorité la situation des salariés qui n’ont…

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