L’insouciance, le dogmatisme, le conservatisme du SNJ et de la CFDT ont bien failli faire fermer Franceinfo:

Franceinfo: a bien failli fermer ses portes en raison d’une décision de justice. Et quoiqu’on en dise, quoiqu’on en pense c’est bien Force Ouvrière et la CGT qui ont sauvé la chaîne. Mardi 13 septembre, le jugement du Tribunal de Grande Instance suite au procès intenté par le SNJ et la CFDT tombe : les journalistes de Franceinfo: ont interdiction de monter et les chefs-monteurs ont interdiction de produire des contenus éditoriaux pour la chaîne. Le juge demande, en plus, la réouverture de négociations concernant les compétences complémentaires avec une…

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Guadeloupe 1ère : et le personnel dans tout ça ?

Le 20 octobre dernier, lors des élections professionnelles à Guadeloupe 1ère, vous avez fait le choix de placer le syndicat FO Guadeloupe comme première force syndicale de l’établissement avec 31 % des suffrages exprimés. Cette victoire n’est pas le fruit du hasard, mais le résultat du travail soutenu de nos élus à vos cotés. Nos organisations syndicales UTT-UGTG/FO/CFTC, comme nos collègues de la liste commune CTU/CFDT/SNJ/UCSA-CGT, ont toujours été proches de vous, dans vos démarches santé, sécurité, conditions de travail, régularisation des précaires, respect de l’application de l’accord collectif FTV…

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Evaluation secrète des salariés : Fiche le camp !

Concernant les évaluations secrètes des salariés, la direction s’est enfin expliquée ce mercredi après-midi au Siège de France Télévisions. Durant près de 5 heures, dans une ambiance assez tendue et parfois houleuse, la direction a rendu les conclusions de son enquête interne devant les syndicats représentatifs Force Ouvrière, CGT et CFDT. Elle a exposé les faits et les motifs qui l’ont conduit à mettre en place un double système d’évaluation dans l’entreprise. Le SNJ a déclaré ne pas vouloir prendre part à cette réunion et a quitté la salle. Le…

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Plafonnement de l’indemnité de licenciements abusifs ! Signez la pétition !

Force Ouvrière France Télévisions, le syndicat national Force Ouvrière des radios et des télévisions (SNFORT), la Fédération de l’audiovisuel et de la Presse FO (FASAP), la Confédération Force Ouvrière sont signataires de la grande pétition en ligne qui vise à faire reculer le gouvernement afin d’obtenir la suppression du nouvel article du code du travail instituant une barémisation maximale des dommages et intérêts réparant les préjudices des salariés licenciés abusivement. Nous appelons à une mobilisation numérique citoyenne comme d’autres syndicats CGT, CFDT, Solidaires, Syndicat des Avocats de France … Pour signer…

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REPRÉSENTATIVITÉ SYNDICALE : Force Ouvrière France Télévisions en tête des syndicats qui ont le plus progressé au niveau national !

Au lendemain du premier tour des élections professionnelles au Siège de France Télévisions, il est possible de dresser la nouvelle carte de la représentativité syndicale dans notre entreprise. C’est Force Ouvrière qui a le plus progressé. Nous devenons la 3ème force syndicale, en talonnant la CFDT ! Depuis la loi d’août 2008, le calcul de la preuve de la représentativité syndicale est déterminant dans une entreprise. C’est la capacité, pour des organisations syndicales de salariés, de parler en leurs noms ; de négocier et de signer, avec l’employeur ou les représentants…

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Convention collective de la production audiovisuelle : un bon coup sur la tête !

Le mercredi 8 avril au Siège du Syndicat des Producteurs Indépendants à Paris 9ème, les organisations syndicales ont été convoquées par la Confédération des Producteurs Audiovisuels pour échanger après l’arrêt de la Cour d’Appel du 4 décembre dernier. Cet arrêt annule « l’avenant n°2 à la convention collective nationale de la production audiovisuelle du 13 décembre 2006 » car elle contrevient à la règle « à travail égal, salaire égal ». Pour les signataires de cet avenant (les syndicats d’employeurs et CGT, CFDT, CFTC) qui ont été condamnés, c’est un gros coup sur la…

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GREVE GENERALE DANS L’AUDIOVISUEL PUBLIC ?

Une délégation de salariés et d’organisations syndicales signataires des préavis de grève à France Télévisions, Radio France et l’INA vient d’être reçue à l’Assemblée Nationale à l’invitation du député écologiste Noël Mamère. Les camarades de FO et de la CGT ont répondu à cette invitation. Force Ouvrière France Télévisions et le Syndicat National Force Ouvrière de la Radio et de la Télévision (SNFORT) étaient représentés par Alain Kempf et Eric Vial. Le député écologiste de la Gironde a salué la délégation et a rappelé que « par son métier d’origine, journaliste…

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Assurance chômage : la justice confirme la validité de l’accord signé par Force Ouvrière

COMMUNIQUE DE LA CONFEDERATION FORCE OUVRIERE AUX SALARIES INTERMITTENTS DE FRANCE TELEVISIONS Assurance chômage : La justice confirme la validité de l’accord signé par Force Ouvrière. Dans son jugement du 18 novembre 2014, le Tribunal de Grande Instance de Paris a débouté la CGT de toutes ses demandes concernant l’annulation de la convention d’assurance chômage. Force Ouvrière se félicite de ce jugement. Le Tribunal,  dans ses attendus, confirme pleinement que la négociation s’est déroulée en toute loyauté et que l’ensemble des organisations présentes a pu faire valoir ses revendications. Face…

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Comité national des salaires : vous devez envoyer votre autorisation écrite, vite !

Le comité national des salaires et de l’emploi qui vient de se réunir a été kafkaïen, ubuesque. Les organisations syndicales ont été confrontées à un énorme problème : elles n’ont pas eu les informations nécessaires pour étudier correctement les données salariales individuelles de l’ensemble des salariés pour 2013. Dans ces conditions, impossible de vérifier si des collègues ont été oubliés dans leurs revalorisation salariale. Impossible de vérifier les disparités. Impossible d’émettre des propositions et de formuler des observations concernant les salariés qui n’auraient pas bénéficié de mesure. L’excuse de la direction :…

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Plan de Départs Volontaires : le choix cornélien

Le 15 avril 2014, les élus du CCE ont refusé le projet de départs volontaires ou en mobilité présenté par la direction. Un projet négocié depuis deux mois avec les syndicats. Après cet avis du CCE, les organisations syndicales ont jusqu’au 30 avril pour se déterminer sur leur signature, mais quel casse-tête ! La direction laisse un choix cornélien aux organisations syndicales : –        soit elles signent un accord négocié avec des mesures d’accompagnement profitables aux salariés éligibles au PDV et une réduction du nombre de postes concernés à 340 (les postes…

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