Météos : Le jour où le ciel tombera sur la tête de la direction de France 3 !

Hors de question d’externaliser les météos du réseau France 3 ! Le 17 décembre 1946 naissait le premier bulletin météo de l’audiovisuel du service public. 60 ans plus tard, il semble que la direction de France Télévisions remette en cause le modèle de fabrication en interne des bulletins météos ; ce serait un séisme pour le service public de proximité assuré par nos antennes. Dans un compte-rendu du Comité d’Etablissement du Pôle Sud-ouest, la direction ne cache plus ses prétentions, elle écrit : « une réflexion sur l’externalisation de la météo est corrélée au…

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Quel avenir pour les « frais de missions » des CDD ? Réponse dans 10 jours

Journée chargée ce lundi 6 février, au sujet des défraiements des non permanents ! À Strasbourg, alors que Dana Hastier (directrice exécutive de France 3) et Yannick Letranchant (directeur du réseau France 3) rencontraient les salariés alsaciens, une première « action » a été menée lors du buffet déjeunatoire : des sachets de conservation, incarnant la frugalité des futurs repas des CDD, ont été déposés. Presque au même moment, la direction rencontrait les 4 organisations syndicales représentatives (FO, CGT, CFDT et SNJ) à Paris, suite à la saisine adressée la semaine dernière.…

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Radios d’Outremer 1ère, un plan d’action pour virer les intermittents ?

Actuellement se déroulent à Paris des Commissions Mixtes Paritaires (CMP) concernant les salariés intermittents du spectacle. Au total 9 CMP qui couvrent l’ensemble des champs d’activités des personnels employés en CDDU, dont la CMP Radiodiffusion qui concerne directement les salariés en CDDU des radios d’Outremer 1ère. La volonté du gouvernement est de « revoir la liste des fonctions » afin de limiter l’accès des personnes au régime des intermittents. Objectif : tenter de réduire par ce biais le déficit de l’assurance chômage (pour les territoires concernés). Force Ouvrière a décidé de ne pas…

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Négociation annuelle obligatoire dans la branche de la production audiovisuelle : des augmentations de salaire insuffisantes !

Les organisations syndicales salariales et patronales viennent de se rencontrer lors d’une première réunion pour discuter des augmentations de salaire dans la branche de la production audiovisuelle. C’est au total près de 74.000 salariés en CDDU, et 11.000 salariés permanents qui sont concernés par ces négociations.  Un rapport de branche a été présenté par la délégation patronale. Il est extrêmement bien documenté, bien fourni, et très intéressant. Il relève notamment des disparités salariales assez importantes entre les hommes et les femmes, notamment chez les cadres.  Il met en exergue également…

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Flash F.O DP Réunion des délégués du personnel de Provence-Alpes du 6 Juillet 2015

Question N°14 : Lors des précédents DP vous avez indiqué que L’entretien annuel ne concerne pas les collaborateurs non permanents.  Question N°14-1 : L’accord de branche de la télédiffusion couvre-t-il la gestion des parcours professionnels ? Réponse N° 14-1 : Non Question N°14-2: La convention collective de France TV traite-t-elle de la gestion des parcours professionnels ? Réponse N° 14-2 : Il s’agit d’un accord d’entreprise ; oui Question N°15 : Pour les CDDU quand l’accord de la télédiffusion de décembre 2006 ne couvre pas certaines dispositions, quel accord doit-il être…

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NAO salariés intermittents du spectacle : des perspectives d’avenir…

Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs de la branche de la télédiffusion pour les salariés employés sous contrat à durée déterminée d’usage (CDD-U) se sont réunis ce mardi 30 juin à Paris pour discuter des augmentations des barèmes minimaux. Étaient présents à cette négociation annuelle obligatoire : Force Ouvrière, la CGT et la CFTC. L’ensemble des syndicats patronaux de la branche étaient représentés. FO a revendiqué une augmentation générale des barèmes minimaux de 2 %; elle a été suivi par la CGT. La CFTC a réclamé 1,4 %. Les…

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La Force en marche !

Nous avons le plaisir de vous annoncer que Force Ouvrière a un nouvel élu titulaire dans le collège 1 sur l’antenne de Marseille. Nous tenons à remercier les salariés qui nous ont permis d’obtenir cette large victoire. Il vient s’ajouter à la liste des élus FO du pôle Sud-Est (CE et DP). C’est un symbole fort pour notre syndicat, il est intermittent du spectacle comme la grande majorité des ces électeurs, il aura à cœur de défendre tous les salariés CDI, CDD, pigistes et CDDU trop souvent malmenés . Ce…

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Convention collective de la production audiovisuelle : un bon coup sur la tête !

Le mercredi 8 avril au Siège du Syndicat des Producteurs Indépendants à Paris 9ème, les organisations syndicales ont été convoquées par la Confédération des Producteurs Audiovisuels pour échanger après l’arrêt de la Cour d’Appel du 4 décembre dernier. Cet arrêt annule « l’avenant n°2 à la convention collective nationale de la production audiovisuelle du 13 décembre 2006 » car elle contrevient à la règle « à travail égal, salaire égal ». Pour les signataires de cet avenant (les syndicats d’employeurs et CGT, CFDT, CFTC) qui ont été condamnés, c’est un gros coup sur la…

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Salariés intermittents chefs-monteurs et chefs-opérateurs de prise de son : une première victoire !

Salariés intermittents du spectacle chefs-monteurs et chefs-opérateurs de prise de son, c’est une première victoire pour Force Ouvrière France Télévisions dans son bras de fer juridique avec la direction sur l’application des barèmes minimaux de l’accord de télédiffusion. Depuis le début de semaine, vous êtes nombreux à venir dans notre bureau du siège, à nous téléphoner, ou à nous écrire pour nous exprimer votre reconnaissance, et nous vous en remercions. Après des mois et des mois de combats juridiques, France Télévisions a enfin décidé de payer les retards de salaires dus…

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Salariés employés sous contrats à Durée Déterminée d’Usage (CDDU) : barème des salaires bruts minima au 1er juin 2014

Accord collectif de la Branche de Télédiffusion 01.06.2014 – Barème des salaires brut minima pour les salariés employés en CDDU

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