Accord Collectif de France Télévisions

ACCORD COLLECTIF FRANCE TÉLÉVISIONS

Accord collectif de France Télévisions 

En détail :

Avenants à l’accord collectif

Avenant n°1

Avenant n°2

Avenant n°3

Avenant n°4

Avenant n°5

Avenant n°6

Avenant n°7

Avenant n°8

> Accord collectif pour la mise en place d’un barème de rémunération applicable aux journalistes pigistes de France Télévisions (21 septembre 2012)
> Accord sur la mise en oeu​vre des unités de compétences complémentaires Outre-mer 1ère ​(12 janvier 2016)​

> Avenant n°3 à l’accord sur la mise en oeuvre des Unités de Compétences Complémentaires Outre-mer 1ère (1er juin 2017)

ACCORD GROUPE FRANCE TÉLÉVISIONS

GPEC

> Accord sur la gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des parcours professionnels (2 juin 2017)

Santé et qualité de vie au travail​

> Accord sur la démarche concertée de prévention des risques psycho-sociaux au sein de France Télévisions (5 juillet 2010)
> Avenant à l’accord sur la démarche concertée de prévention des risques psycho-sociaux (18 septem​bre 2012)

 

Diversité/égalité des chances

> Accord pour la promotion de l’insertion, du maintien dans l’emploi et de l’évolution de carrière des personnes en situation de handicap au sein du groupe France Télévisions (16 novembre 2015)
> Accord en faveur  de l’égalité professionnelle des femmes et des hommes (28 avril 2014)
> Accord relatif au contrat de gé​nération 2017-2019 (24 février 2017)​ 

 

Retraite/prévoyance

> Accord portant sur l’harmonisation du régime de retraite complémentaire des personnels de France télévisions relevant de l’IRCANTEC (31 décembre 2012)

> Accord de révision de l’accord relatif à la prévoyance complémentaire des salariés du Groupe France Télévisions (10 novembre 2016)

 

2 Thoughts to “Accord Collectif de France Télévisions”

  1. gros desormeaux

    bonjour
    j aimerais prendre connaissance de l’ensemble des primes existants à france television.

  2. admin

    Bonjour, la quasi majorité des primes ont été intégrées au salaire de base des salariés CDI de France Télévisions. Il ne reste plus que des primes concernant les modulations du temps de travail. En revanche, les primes ont été maintenues pour les personnels en CDD ou en CDDU pour découvrir la liste il suffit de cliquer sur ce lien http://fo-francetele.tv/wp-content/uploads/2014/04/Avenir-des-primes-et-indemnit%C3%A9s-pour-les-salari%C3%A9s-intermittents-du-spectacle-de-France-T%C3%A9l%C3%A9visions.pdf. A bientôt !

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