Scriptes à la rédaction Nationale France 3 : témoignage

Ce matin au CE siège de France Télévisions, le projet Info 2015 phase 3 était à l’ordre du jour. A cette occasion, alors que les scriptes ont fait grève dimanche. Alors qu’elles sont inquiètes pour leur avenir dans l’entreprise, alors que les élus du CCE ont voté le 14 juin une motion de soutien en leur faveur, alors que leurs tâches vont diminuer fortement dans la réorganisation d’Info 2015, Force Ouvrière publie le témoignage de l’une d’entres elles ce matin devant les instances. Un témoignage d’une grande force. Roselyne Ligaud…

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Avenir des scriptes de la rédaction nationale de France 3 : ET MAINTENANT, QUE FAIT-T-ON ?

Au lendemain de la communication de la phase 3 du projet « Info 2015 », incluant cette réorganisation de l’activité des scriptes sur les éditions, le préavis de grève déposé pour dimanche 18 juin appelait une réaction rapide de la direction : nous attendions donc beaucoup de cette réunion de négociation du 15 juin. Et qu’en a t’il été ? Un dialogue de sourds ! Force Ouvrière rappelle à la direction la nécessité de respecter l’accord collectif stricto sensu. En effet celui-ci décline précisément les tâches des scriptes. Or, il est prévu…

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SAVOIR SE DONNER LE TEMPS

Liminaire de Force Ouvrière au Comité Central d’Entreprise du 13 juin 2017, devant la présidente de France Télévisions, Delphine Ernotte Cunci. Alors que ce CCE est une nouvelle occasion d’examiner le projet actuel consacré aux moyens internes de fabrication, nous saluons l’essentiel des évolutions actées à l’issue des négociations suite au dépôt du préavis de grève. Et notamment l’une d’entre elles : celle décalant le calendrier de 9 mois. Cela avait un sens pour l’entreprise…en évitant le recours à un site provisoire, avec tous les problèmes que nous pouvions imaginer….

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Feuilleton de Vendargues : la filière, fleuron de l’entreprise

À l’issue d’une 5ème réunion suite au préavis de grève déposé par FO, la CFDT et la CGT, l’essentiel du texte du projet de protocole négocié donné satisfaction. Le calendrier est détendu, avec un début d’activité reculé jusqu’à avril 2018 (pour une mise à l’antenne en septembre), l’engagement est donné pour qu’aucun site ne soit fermé et que la garantie de pleine activité soit accordée aux salariés qui y sont affectés. Ajoutons la mise en place d’une commission de suivi, dans le même esprit que celle existant pour France Info….

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Préavis de grève concernant le projet de feuilleton : suite des négociations

Lundi 29 mai s’est déroulée la 4ème séance de négociations dans le cadre du préavis de grève intersyndical FO, CFDT, CGT quant au projet de feuilleton tourné à Montpellier, avec des moyens internes de fabrication. Préalablement, une rencontre avait lieu avec les experts désignés par le CCE. Ces derniers estiment que les chiffres dont nous disposons sont trop macroéconomiques, et ne leur permettent pas d’expliquer les déficits mis en avant selon les différentes hypothèses. A FO, nous avons trouvé que les raisons du déficit de l’activité fiction sont peu claires,…

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Déclaration d’impôts 2017 : Adhérents syndicaux, et journalistes, attention aux pièges !!!

Force Ouvrière France Télévisions vous invite à vous montrer vigilants concernant deux nouvelles procédures pour votre déclaration d’impôts : une concernant la déduction fiscale de votre cotisation syndicale et l’autre concernant l’abattement des journalistes. 1.Cotisations syndicales Pour la déclaration d’impôts papier uniquement, l’administration fiscale a changé la procédure permettant de déduire le montant de sa cotisation syndicale. Jusqu’à présent, une case à remplir permettant la déduction figurait sur votre imprimé de déclaration d’impôts. Depuis cette année, il faut se procurer un nouveau formulaire. Vous trouverez ICI le formulaire CERFA 2042 RICI…

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Congés : Merci de nous respecter !

La direction de France Télévisions a fait parvenir à l’ensemble des salariés une communication intitulée « les congés c’est bon pour la santé ! » Force Ouvrière France Télévisions dénonce cette provocation. Ce genre d’humour dans le contexte social que traverse notre entreprise ne passe pas du tout et est irrespectueux envers les personnels. La direction a le toupet d’ajouter que « la prise régulière de congés est essentielle pour l’équilibre personnel et la santé… ainsi que pour la bonne marche économique de l’entreprise. » Nous rappelons à notre direction…

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Futures augmentations de salaires : Des taux plus faibles mais davantage de bénéficiaires ?

Depuis la semaine dernière, les discussions pour les NAO 2017 (négociations annuelles obligatoires) sont engagées. En marge du sujet proprement dit, la direction propose cette année aux organisations syndicales de modifier les règles.   Aujourd’hui, l’accord collectif prévoit des taux d’augmentation minima de 2,5% pour les PTA (avec garantie d’une mesure au moins tous les 5 ans) et de 3,5% pour les journalistes (sans garantie dans le temps). D’après la direction, ces pourcentages ont limité le nombre des mesures possibles par an à 25% en moyenne de salariés bénéficiaires. La…

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Dérogation « villes chères » ce qu’il faut savoir

Une note de la direction a officialisé les nouvelles dispositions pour la prise en charge des frais de mobilité des salariés non-permanents, à compter du 1er avril. Ces dispositions sont conformes à ce qui a été annoncé lors de la dernière réunion avec les organisations syndicales. Conformes également avec le relevé de décisions présenté lors du dernier CCE… Néanmoins, pour Force Ouvrière, certains points ne sont pas suffisamment mis en avant : notamment pour ce qui concerne les dérogations possibles sur les frais d’hébergement ! Très clairement, il est donc écrit…

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