2014 : Accorder les violons

POLE NORD-OUEST – APPLICATION DU TEMPS DE TRAVAIL – Cette nouvelle année, c’est d’abord la traduction du nouveau temps de travail dans la vie professionnelle des salariés. Son application partielle et unilatérale par la direction a surpris et inquiété tout le monde. Elle a de fait provoqué la confusion dans la planification des organisations du travail dans certains établissements. A Vanves par exemple, ce mécontentement se manifeste par un mouvement de grève : pour les PTA, une baisse d’activité entraine des plannings à 36 heures au lieu de 39 menaçant…

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Transposition PTA : A Paris, on achève bien les régions !

Les négociations sur les contestations de transposition se poursuivent actuellement. Force Ouvrière est extrêmement déçu des dernières conclusions du comité de transposition, devenu au fil des jours, une chambre d’enregistrement des décisions des directions locales, particulièrement pour les Régions et les Outremers. Tout au long du comité de transposition,  les directions des ressources humaines du Siège ont dans l’ensemble tenu compte des propositions de FO et des autres organisations syndicales concernant les contestations. Elles ont été capables de réétudier certains dossiers individuels et ont reconnu la préservation de certains métiers.…

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Les 9 colonies à la une

Les comités de transposition se réunissent actuellement à Paris. Les camarades Force Ouvrière de Guadeloupe et l’UGTG tentent de faire entendre la voix des salariés des Outremers. Ils constatent que les travailleurs des 9 colonies subissent comme d’habitude des disparités et des inégalités. Certains métiers existent à Paris et ne sont pas reconnus dans les DOM-TOM. Les compétences complémentaires, la polyvalence à outrance, les missions de la radio, les cadences infernales ne sont pas prises en compte.         En ce qui concerne la transposition, c’est Paris qui…

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Comité de transposition : Remettre l’ouvrage sur le métier !

Le Comité de transposition se réunit depuis deux jours afin d’analyser les revendications collectives. Ce matin, en préliminaire de la réunion, Force Ouvrière a réaffirmé sa revendication : repositionner les salariés ex-B25 / B26 / B27 à minima en groupe 8. De même nous avons exigé que les ex B Sup soient reclassés a minima en groupe 7. Sur ces deux points la direction devrait donner une réponse ces prochains jours. La direction a rappelé que les ex B21.1 seraient repositionnés a minima en groupe 5S. Les revendications de Force…

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Comité de transposition : Ça bouge positivement !

Le Comité de transposition se réunit depuis ce matin au Siège de France Télévisions. Les débats sont vifs. La direction a répondu à certaines revendications de Force Ouvrière et des autres organisations syndicales représentatives (voir notre tract Action Réaction Transposition du 24 octobre dernier). Dans le cadre de la transposition, afin de donner une réponse concrète aux salariés actuellement en poste, la direction propose « des solutions transitoires qui n’ont pas vocation à se reproduire dans le futur ». –  Pour les ex-B09 / B10 / B11 et les ex-techniciens maitrise FTV…

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Transposition des métiers artistiques : la direction doit revoir sa copie !

La direction de France Télévisions vient de proposer son annexe à l’accord collectif concernant la transposition des métiers artistiques des salariés en contrat CDI. Cette transposition ne devrait avoir aucun impact sur les rémunérations, pourtant la délégation Force Ouvrière est scandalisée et très inquiète pour l’avenir de ces métiers. La direction prévoit de classer les métiers artistiques sur des grilles différentes des journalistes ou des PTA. Les adjoints au producteur artistique, les animateurs radio, les présentateurs, les directeurs photos, les réalisateurs d’émission, les réalisateurs d’habillage ou d’autopromotion et les producteurs…

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LE SAQUAGE DE LA TRANSPOSITION

Force Ouvrière France Télévisions constate que malgré les avertissements répétés de l’ensemble des organisations syndicales représentatives, la direction a souhaité maintenir un déploiement de la transposition des salariés PTA d’une manière compliquée et inaudible. La direction entretient volontairement la confusion entre les salariés. Elle dévoie sa signature du nouvel accord collectif d’entreprise en ne tenant pas ses engagements. Certaines organisations en profitent même pour jouer aux apprentis sorciers, en mettant de l’huile sur le feu… C’est pourquoi Force Ouvrière appelle l’ensemble des organisations syndicales à discuter d’une action unitaire concernant…

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