Frais de mobilité des salariés non permanents : Voilà comment va être traitée la période transitoire

Les négociations relatives aux frais de mobilité ont abouti à un relevé de décision applicable à compter du 1er avril prochain. Ce jeudi 23 mars, lors du Comité Central d’Entreprise, la direction a confirmé ces dispositions. Pour la période en cours (allant de l’annonce des nouvelles dispositions jusqu’au 1er avril), il avait été annoncé que les anciennes dispositions, d’avant le 1er février, seraient maintenues…y compris à titre rétroactif. En CCE, la direction a bien confirmé cette rétroactivité. Toutes les notes de frais vont être reprises par les services financiers. Voici…

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Troisième et dernière réunion sur les frais des CDD – Ce qu’il faut en retenir

Jeudi 9 mars, la direction est revenue une dernière fois devant les organisations syndicales représentatives, suite à la saisine engagée le 30 janvier. Depuis la sortie de la note fin janvier dernier, les discussions ont donc fait évoluer ce projet par 3 fois. Voici donc les dispositions définitives, et ce qu’il faut en retenir. 1/ La direction rétablit donc la prise en charge d’un repas du soir, sur justificatif, à concurrence de 23 euros. Nous sommes passés de la suppression pure et simple de cette prise en charge à un…

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Frais de mobilité : CDD et CDI, ce n’est pas la même chose !

Jeudi 9 mars se déroulera la troisième réunion sur les frais des non-permanents, suite à la saisine effectuée par les 4 organisations syndicales représentatives FO, CFDT, CGT et SNJ. Alors que l’on entend ici ou là qu’il faudrait « les mêmes conditions de prises en charge pour les personnels CDD et CDI de France Télévisions », FO considère que le compte n’y est pas pour les CDD. Pourquoi ? Déjà, pour des raisons évidentes : l’entreprise ne peut pas considérer qu’un CDD est, tel un CDI, « à proximité de son lieu…

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Quel avenir pour les « frais de missions » des CDD ? Réponse dans 10 jours

Journée chargée ce lundi 6 février, au sujet des défraiements des non permanents ! À Strasbourg, alors que Dana Hastier (directrice exécutive de France 3) et Yannick Letranchant (directeur du réseau France 3) rencontraient les salariés alsaciens, une première « action » a été menée lors du buffet déjeunatoire : des sachets de conservation, incarnant la frugalité des futurs repas des CDD, ont été déposés. Presque au même moment, la direction rencontrait les 4 organisations syndicales représentatives (FO, CGT, CFDT et SNJ) à Paris, suite à la saisine adressée la semaine dernière….

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CDD À FRANCE TV : LA CHASSE EST OUVERTE

Nous venons d’apprendre que les conditions qui seront appliquées aux nouveaux non-permanents à compter du 1er janvier 2017 vont être plus compliquées, par rapport à ce qu’il s’est toujours déroulé dans l’entreprise. Déjà, nos futurs collègues CDD devront tous passer par une période probatoire (que la direction appelle « immatriculation provisoire ») durant un temps équivalent à celui d’une période d’essai. Concrètement, cette période de test sera de 66 jours pour un cachetier ou intermittent…et de 90 jours pour un CDD de « droit commun ». À l’issue de cette période, deux hypothèses :…

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Flash F.O DP Réunion des délégués du personnel de Provence-Alpes du 5 Octobre 2015

Flash F.O DP Réunion des délégués du personnel de Provence-Alpes du 5 Octobre 2015 Questions du syndicat Force Ouvrière Question N°15 : Peut-on imposer au salarié une RTT employeur ou récupération employeur et faire appel dans un même temps à un CDD pour le remplacer ? Réponse N°15 : Oui – il appartient à l’entreprise de planifier régulièrement les droits à RTT tout au long de l’année, ces droits étant forclos au 31/12. Question N°15-2 : Pourquoi le salarié n’est-il pas prévenu de ce type de remplacement ? Réponse N°15-2 : La…

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NAO salariés intermittents du spectacle : des perspectives d’avenir…

Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs de la branche de la télédiffusion pour les salariés employés sous contrat à durée déterminée d’usage (CDD-U) se sont réunis ce mardi 30 juin à Paris pour discuter des augmentations des barèmes minimaux. Étaient présents à cette négociation annuelle obligatoire : Force Ouvrière, la CGT et la CFTC. L’ensemble des syndicats patronaux de la branche étaient représentés. FO a revendiqué une augmentation générale des barèmes minimaux de 2 %; elle a été suivi par la CGT. La CFTC a réclamé 1,4 %. Les…

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Force Ouvrière France Télévisions au coeur du XXIIIème Congrès de Force Ouvrière

Le XXIIIème Congrès de Force Ouvrière qui s’est réuni à Tours toute la semaine dernière, vient de s’achever par la réélection de son secrétaire général, Jean-Claude Mailly à 99 %. FO France Télévisions en Force ! Les délégués de Force Ouvrière France Télévisions au sein du Syndicat National Force Ouvrière de la Radio et de la Télévision (SNFORT) ont été présents toute la semaine. Ils ont notamment contribué, et leurs réflexions ont particulièrement été saluées, à l’élaboration des résolutions sociales et outre-mer de la Confédération.  163 syndicats ont pu librement…

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Tout fout le camp, même le temps !

 A peine arrivée, et voilà que la nouvelle patronne du Pôle Nord-est file un sacré coup de blizzard sur la fabrication des bulletins météos. Les téléspectateurs et les pouvoirs publics sont en droit de savoir que la direction force les présentateurs météo à préparer leurs bulletins et leurs cartes la veille de leur diffusion, et non le jour même. France Télévisions ne diffuse donc pas les dernières informations mises à jour ! Depuis ce matin, sur les émissions du direct du matin de France 3 Alsace, Lorraine et  Champagne-Ardenne, les…

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