« Ce sera encore plus dur qu’elle ne le croit… »

Liminaire de Force Ouvrière au Comité Central d’Entreprise du 13 juillet 2017, devant la Présidente de France Télévisions, Delphine Ernotte Cunci.   « Ce sera encore plus dur que ce qu’elle croit » : c’est Rémy Pflimlin qui nous avait fait cette confidence Madame la Présidente. Vous veniez à peine d’être nommée et déjà des articles de presse fleurissaient un peu partout à votre sujet : le début du Ernotte bashing. Et il avait ajouté, « plus les années passent, plus les articles sont durs ». Rassurez-vous, cette discipline ne…

Read More

France 3 Paris Ile-de-France – Déménagement : « C’est ma décision ! »

Ce matin au Comité Central d’Entreprise de France Télévisions, les élus Force Ouvrière ont interpellé la PDG, Madame Delphine Ernotte Cunci sur la situation de France 3 Paris Ile-de-France. Les salariés de Vanves ont unanimement signé une pétition (146 signatures) réclamant le retour définitif dans leur établissement après deux incendies et une inondation. La Présidente de France Télévisions a confirmé qu’elle avait bien été destinataire de la pétition, mais « qu’elle avait fait le choix du rapatriement de l’ensemble des personnels de France 3 IDF au Siège de France Télévisions ». Elle…

Read More

Revalorisation des salaires à France Télévisions : Une politique en bonne voie

Nous y sommes presque. Le principe d’augmentation de salaire plus fréquent et l’obtention d’une prime d’intéressement pour tous les personnels de France Télévisions sont des revendications cardinales de notre syndicat depuis plusieurs années. Ainsi, les revendications de FO ont été entendues. Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire, Force Ouvrière vient de signer l’avenant à l’accord collectif de FTV permettant de pérenniser, d’améliorer et de proroger le dispositif de garanties salariales des personnels de France Télévisions. Les personnels techniques et administratifs auront ainsi la possibilité d’obtenir des augmentations salariales…

Read More

Feuilleton de Vendargues, un accord avec des avancées, mais qui doit progresser

À la veille du 5 juin, l’heure est au bilan… Depuis le dépôt du préavis de grève intersyndical FO/CFDT/CGT, cinq réunions de négociations se sont tenues. Les discussions ont porté autour de 4 thèmes : Le nouveau feuilleton quotidien et ses conséquences Les autres activités (équipes légères, vidéo mobile, fictions, post production, vidéographie) L’emploi Et l’avenir des sites de la filière À l’issue de ces discussions, FO estime que l’essentiel du texte du projet de protocole négocié constitue une avancée intéressante pour le personnel par rapport au projet initial présenté…

Read More

Revalorisations salariales – Des mesures plus faibles mais plus souvent et à plus de salariés

La négociation sur le projet d’avenant concernant le processus de revalorisation des salaires se poursuit. La direction souhaite augmenter la régularité des mesures et faire en sorte que davantage de salariés bénéficient d’une mesure chaque année. Cela pour un système plus dynamique dit-elle qui devrait être source de motivation. Ces dispositions ne seraient possibles qu’à la condition de revoir les minimas à la baisse. Force Ouvrière a fait part de ses revendications: des mesures générales (inexistantes depuis 3 ans), pour les PTA: un 13e mois, le maintien d’une augmentation garantie…

Read More

Négociations au sujet du projet de feuilleton avec les moyens de la filière

metteur en scène

Trois réunions déjà, pour tenter de dissiper certains doutes, certains malentendus, certaines incompréhensions. «Voici au moins 25 ans que nous n’avons pas vu un investissement de ce niveau, permettant d’augmenter l’activité, de pérenniser le volume de production et créer des emplois…et ce sans mobilité contrainte »  (Stéphane Sitbon-Gomez). Pour Force Ouvrière, une chose est claire : il faut associer les salariés à ce projet, et aussi les rassurer (car leur attitude est légitime puisqu’il s’agit d’un saut dans l’inconnu). Et tout d’abord parvenir à motiver…pour réussir à nous faire rêver. Depuis le…

Read More

Le courage de repenser le journalisme

Les journalistes de France 2 se sont réunis hier après-midi à l’initiative du bureau de la SDJ (Société Des Journalistes). À l’issue de l’Assemblée Générale, la SDJ a proposé de mettre au vote mardi une double motion de défiance contre Michel Field mais aussi contre Delphine Ernotte. Deux motions qui se présenteront sous la forme de deux questions différentes. Comme lors de la dernière motion le vote sera à bulletin secret. Le prétexte -ou la raison invoquée- a été la colère de certains à la lecture d’un éditorial de Michel…

Read More

L’avenir des locales

« L’avenir des locales », expression tellement répétée au cours des derniers mois qu’elle finit par faire partie du ronron des discussions ici ou ailleurs en CE et en DP. Les mêmes mots reviennent, les mêmes injonctions, les mêmes questions … et les mêmes réponses, qui, dans le même temps, peuvent se retrouver télescopées par des décisions contraires à ce qui a été affirmé ! Les  éditions locales risquent donc de disparaître les unes après les autres, et l’avenir des survivantes est suspendu à un fil, celui de la diffusion sur les box !…

Read More

Saisine concernant le dépassement du nombre de jours travaillés pour les journalistes dont la durée annuelle est exprimée en décompte annuel en jours

Ci-joint un dépôt de saisine des organisations syndicales Force Ouvrière, CFDT, CGT, SNJ. Cette saisine intervient dans le cadre de la loi sur la rénovation du dialogue social afin de prévenir les conflits sociaux dans l’entreprise. Elle concerne le dépassement du nombre de jours travaillés pour les journalistes dont la durée annuelle est exprimée en décompte annuel en jours. Saisine concernant le dépassement du nb de jours travaillés pour les journalistes – 27.04.2017  

Read More