Flou artistique sur les métiers artistiques

Les organisations syndicales et la direction de France Télévisions viennent de se rencontrer, « une dernière fois », pour négocier un accord concernant les métiers artistiques dans l’entreprise. Il s’agit de réviser l’accord collectif de France Télévisions afin de pouvoir y intégrer les personnels CDI qui travaillent sur des postes d’adjoint au producteur, animateur radio, animateur et présentateur TV, producteur artistique, programmateur radio, et réalisateur d’émission. Ces personnels bénéficieraient ainsi, pour la première fois dans l’histoire de l’entreprise, des mêmes droits et des mêmes avantages que les autres salariés du socle commun.…

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Comité national des salaires : vous devez envoyer votre autorisation écrite, vite !

Le comité national des salaires et de l’emploi qui vient de se réunir a été kafkaïen, ubuesque. Les organisations syndicales ont été confrontées à un énorme problème : elles n’ont pas eu les informations nécessaires pour étudier correctement les données salariales individuelles de l’ensemble des salariés pour 2013. Dans ces conditions, impossible de vérifier si des collègues ont été oubliés dans leurs revalorisation salariale. Impossible de vérifier les disparités. Impossible d’émettre des propositions et de formuler des observations concernant les salariés qui n’auraient pas bénéficié de mesure. L’excuse de la direction :…

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Evolution de carrière des chefs-monteurs à France Télévisions : Force Ouvrière signe !

Force Ouvrière est le premier syndicat à avoir signé le relevé de conclusion concernant l’évolution de carrière des chefs-monteurs à France Télévisions. Il s’agit d’un accord positif obtenu de haute lutte dans la revendication et dans la négociation. FO avait réclamé « une saisine »  après avoir fait le constat des retards de carrière importants des chefs-monteurs. Des disparités qui se traduisent notamment, par le fait prouvé, que le nombre de chefs-monteurs transposés en groupe 6 spécialisé (6S) est ostensiblement inférieur à celui d’autres emplois dans l’entreprise. Après de longs débats, et…

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Wallis-et-Futuna 1ère : Proximité au CCEOS

Lors de notre courte mais intense séance CCEOS de ce jeudi 28 août 2014, nous avons eu droit à une admirable démonstration de proximité entre le syndicat majoritaire et la Direction. Tous les deux se sont plu à jouer les « je commence, tu complètes… ». EXPLICATIONS : Plusieurs sujets annoncés, deux ont été traités : le bilan social de ces trois dernières années et les orientations à venir. Pas besoin de plus pour se demander si la tenue du CCEOS, comme toutes les autres institutions sensées porter la voix des salariés d’ailleurs, ne…

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Hausse générale des salaires : c’est ceinture pour 2014 !

Pas d’augmentation générale des salaires à France Télévisions pour 2014. L’Etat actionnaire n’est pas disposé à octroyer le moindre budget pour compenser l’inflation. La baisse du pouvoir d’achat continue pour tous les salariés. Les négociations annuelles obligatoires sur les salaires viennent de s’achever sur un fort constat de désaccord. La direction ne propose qu’un saupoudrage salarial, apparemment les caisses sont vides : l’Etat nous a-t-il mis sur la paille ? La majorité des revendications constructives de Force Ouvrière ont été rejetées : 1,8 % d’augmentation pour tous les salariés, y compris…

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Salariés intermittents du spectacle | Le Conseil d’Etat remet un rapport positif et sans réserves concernant l’assurance chômage et les annexes VIII et X

Le Conseil d’Etat vient de remettre son rapport relatif à l’agrément de l’assurance chômage. L’agrément va être donné par le gouvernement. Concernant les annexes VIII et X, le Conseil d’Etat félicite les partenaires sociaux qui ont fait le choix de la responsabilité d’avoir préservé le caractère spécifique du régime des salariés intermittents du spectacle et ses règles fondamentales en maintenant le principes des solidarités interprofessionnelles. Rapport relatif à l’agrément de la Convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage et des textes qui lui sont associés, en application…

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Comité des salaires : la spirale infernale des disparités

Les comités des salaires se tiennent actuellement dans les établissements de France Télévisions. Au-delà des préconisations de l’accord collectif, la direction fait le choix de l’opacité dans sa politique de distribution, entraînant à nouveau la spirale infernale des disparités. Force Ouvrière dénonce ce processus inique.  L’accord collectif du 28 mai 2013 a vocation à corriger les inégalités de traitement entre les salariés (article 2.1.1. Mesures salariales individuelles). En effet, – Il oblige la direction à un traitement équitable des salariés – Il permet d’examiner en priorité la situation des salariés qui n’ont…

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Intermittents du spectacle / CCD Journalistes : Les premiers engagements de la direction

Jeudi 27 mars, la commission de suivi de l’accord d’entreprise de France Télévisions s’est réunie sur les dispositifs du temps de travail concernant plus particulièrement les salariés précaires journalistes, techniciens, artistes en CDD ou en CDDU. Les organisations syndicales ont unanimement souhaité un accord d’adaptation pour ces salariés dans la nouvelle convention d’entreprise afin de répondre urgemment aux baisses importantes de salaires qu’ils subissent suite à la disparition de certaines de leurs primes ou forfaits. La direction a pris la mesure de l’urgence de la situation. Elle a clairement souhaité…

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