France 3 Bordeaux : Documentalistes en colère !

A la lecture du compte-rendu du CE du 19/05/15, diffusé par le service communication du Pôle Sud Ouest, nous avons découvert avec stupeur et consternation que la Direction décidait arbitrairement, sans même nous avoir consultées au préalable, de revoir l’organisation de notre travail le samedi. A savoir, une seule documentaliste sur les deux postes : documentation et vidéothèque.Après la suppression de l’Européenne de données, précieux outil documentaire, voilà encore une démonstration de mépris à l’égard de notre profession et de notre service. Nous n’acceptons pas que la Direction nous impose cette…

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Projet de Loi Rebsamen et égalité professionnelle : vers une régression historique

En revenant sur le principe et le contenu même de la négociation en matière d’égalité professionnelle et en supprimant l’obligation de produire un outil précieux tel que le rapport de situation comparée, FO considère que le projet de loi Rebsamen constitue une régression historique en matière d’égalité professionnelle. D’autre part, la négociation sur l’égalité professionnelle en tant que telle disparaît et se retrouve donc noyée dans une fusion de négociations sur le vocable QVT, qualité de vie au travail. Sur le sujet de ces regroupements de négociations, pour FO il…

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Assurance chômage : la justice confirme la validité de l’accord signé par Force Ouvrière

COMMUNIQUE DE LA CONFEDERATION FORCE OUVRIERE AUX SALARIES INTERMITTENTS DE FRANCE TELEVISIONS Assurance chômage : La justice confirme la validité de l’accord signé par Force Ouvrière. Dans son jugement du 18 novembre 2014, le Tribunal de Grande Instance de Paris a débouté la CGT de toutes ses demandes concernant l’annulation de la convention d’assurance chômage. Force Ouvrière se félicite de ce jugement. Le Tribunal,  dans ses attendus, confirme pleinement que la négociation s’est déroulée en toute loyauté et que l’ensemble des organisations présentes a pu faire valoir ses revendications. Face…

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Comité national des salaires : vous devez envoyer votre autorisation écrite, vite !

Le comité national des salaires et de l’emploi qui vient de se réunir a été kafkaïen, ubuesque. Les organisations syndicales ont été confrontées à un énorme problème : elles n’ont pas eu les informations nécessaires pour étudier correctement les données salariales individuelles de l’ensemble des salariés pour 2013. Dans ces conditions, impossible de vérifier si des collègues ont été oubliés dans leurs revalorisation salariale. Impossible de vérifier les disparités. Impossible d’émettre des propositions et de formuler des observations concernant les salariés qui n’auraient pas bénéficié de mesure. L’excuse de la direction :…

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Pour un journalisme et une information affranchis

Conformément à la charte de déontologie des journalistes, le public a droit à une information libre et indépendante. L’accord collectif de France Télévisions en définit les moyens et les règles. Force Ouvrière ne transige et ne transigera pas avec ces principes fondamentaux :    A travers l’accord collectif, Force Ouvrière défend : le temps de travail au choix pour les journalistes : 35, 39 heures ou forfait-jour inscrit dans la CCNTJ (convention collective nationale de travail des journalistes), une transposition favorable avec attribution d’une promotion pour une ancienneté de  15 ans (JS)…

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Salariés intermittents chefs-monteurs et chefs-opérateurs de prise de son : une première victoire !

Salariés intermittents du spectacle chefs-monteurs et chefs-opérateurs de prise de son, c’est une première victoire pour Force Ouvrière France Télévisions dans son bras de fer juridique avec la direction sur l’application des barèmes minimaux de l’accord de télédiffusion. Depuis le début de semaine, vous êtes nombreux à venir dans notre bureau du siège, à nous téléphoner, ou à nous écrire pour nous exprimer votre reconnaissance, et nous vous en remercions. Après des mois et des mois de combats juridiques, France Télévisions a enfin décidé de payer les retards de salaires dus…

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Wallis-et-Futuna 1ère : Proximité au CCEOS

Lors de notre courte mais intense séance CCEOS de ce jeudi 28 août 2014, nous avons eu droit à une admirable démonstration de proximité entre le syndicat majoritaire et la Direction. Tous les deux se sont plu à jouer les « je commence, tu complètes… ». EXPLICATIONS : Plusieurs sujets annoncés, deux ont été traités : le bilan social de ces trois dernières années et les orientations à venir. Pas besoin de plus pour se demander si la tenue du CCEOS, comme toutes les autres institutions sensées porter la voix des salariés d’ailleurs, ne…

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Salariés intermittents du spectacle | Le Conseil d’Etat remet un rapport positif et sans réserves concernant l’assurance chômage et les annexes VIII et X

Le Conseil d’Etat vient de remettre son rapport relatif à l’agrément de l’assurance chômage. L’agrément va être donné par le gouvernement. Concernant les annexes VIII et X, le Conseil d’Etat félicite les partenaires sociaux qui ont fait le choix de la responsabilité d’avoir préservé le caractère spécifique du régime des salariés intermittents du spectacle et ses règles fondamentales en maintenant le principes des solidarités interprofessionnelles. Rapport relatif à l’agrément de la Convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage et des textes qui lui sont associés, en application…

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