Casse du code du Travail : Il n’y aura pas d’effet “d’aubaine” à France Télévisions

« Rassurés » : c’est la conclusion de certains représentants de Force Ouvrière à l’issue de la série de réunions d’instances du personnel qui vient de s’achever (CSE Central, CSE, CCSCT élargie, dialogue social). Malgré les dispositifs législatifs mis en place par le gouvernement dans le cadre de la loi d’urgence sanitaire, il ne semble pas que ni la direction de France Télévisions, ni sa PDG Delphine Ernotte Cunci, ne souhaitent bouleverser l’équilibre social de l’entreprise pour profiter de « l’aubaine » de la …

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Vendargues, une première victoire ?

La feuille de paie des salariés de Vendargues apporte un peu de soleil ce mois-ci et cela fait du bien en cette période de confinement.
La Direction applique enfin le droit à Indemnités de Temps de Trajet.

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Pourquoi les salariés de France Télévisions peuvent prétendre à la prime de 1000 €, et pas seulement ?

La médiatisation de l’annonce a fait grand bruit : le versement d’une prime de 1000 € défiscalisée et désolidarisée pour les salariés qui se rendent sur leur lieu de travail. L’objectif du gouvernement est de maintenir à tout prix « un service économique minimum » alors que le pays est confiné pour une durée indéterminée Le gouvernement préconise désormais son versement aux salariés qui ont actuellement « le courage » d’être sur le terrain. Cette prime originalement destinée « à soutenir le pouvoir d’achat » n’a pas …

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Loi d’urgence sanitaire, quelles conséquences pour les salariés de France Télévisions ?

L’Assemblée nationale – en réalité une petite poignée de parlementaires – vient d’adopter la loi d’urgence sanitaire. « L’état d’urgence » est donc déclaré pour une période de deux mois, et le gouvernement a tous les pouvoirs pour prendre des mesures de restrictions des libertés individuelles mais aussi des mesures dérogatoires au Code du travail. Ce qui semble certain c’est que les salariés de notre entreprise, comme tous les autres d’ailleurs, seront mis à contribution pour la reconstruction du pays : Dates de …

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Loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19

Le journal officiel vient de le publier. La France est officiellement pour deux mois en état d’urgence sanitaire. Un régime qui encadre le confinement et d’autres mesures restrictives des libertés. C’est aussi la possibilité pour les employeurs de toucher, avec ou sans accord collectif, à nos congés, RTT, CET, repos hebdomadaire, temps de travail. L’effort de reconstruction de cette guerre contre le virus pèsera fortement sur les salariés. Voici l’analyse de FO concernant cette loi.   La loi instaurant l’état …

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COVID-19 : FO enfin entendu sur le report des réformes de la retraite et de l’assurance chômage

Allocution du président de la République – réaction FO –   La Confédération FO constate que le président de la République met – à juste titre – l’accent prioritaire et avec force sur les mesures indispensables à endiguer l’épidémie de Coronavirus. Il s’agit en premier lieu d’éviter la propagation et ainsi l’engorgement des services de santé dont les personnels, soignants et non soignants, sont surmobilisés malgré une situation tendue de longue date. FO se félicite que, dans ce contexte, l’apaisement …

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NAO 2020 : FO a obtenu la prime d’intéressement !

Ouverture ce jour de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) et la possibilité pour Force Ouvriere de négocier, pour les salariés de France Télévisions, des conditions d’augmentations de salaires dignes d’une entreprise de service public. Et particulièrement, dans ce moment difficile où le gouvernement réduit drastiquement les ressources de FTV, de récompenser les efforts des salariés à qui la direction demande toujours plus d’adaptation dans leurs métiers et/ou à leurs postes de travail. Force Ouvrière a toujours été clair sur ses …

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GPEC | GPEPP | Enfin…

Force Ouvrière n’a pas cessé, lors de toutes les rencontres avec la Direction de france•tv, de revendiquer l’ouverture d’une vraie négociation en vue d’un accord GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) /GPEPP (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et Parcours Professionnels). Sur la base des textes de loi. C’est chose faite ce jour, 31 janvier 2020, avec l’ouverture des négociations. Force Ouvrière a toujours demandé que cette négociation GPEC se négocie avec comme préalable l’Humain au cœur de nos préoccupations, …

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CDDU | Indemnités de voyages et heures supplémentaires

Suite à notre tract du 13 juin 2019 «  Les allers-retours des CDDU » et celui du  4 décembre 2019 «  FO va obtenir ». Vous avez été nombreux à revenir vers Force Ouvrière concernant vos indemnités de voyage, afin de saisir les différents services de paye de france•tv et faire régulariser vos impayés. De nombreux dossiers ont été traités, et chaque régularisation a rapporté une somme moyenne de 1500 euros aux collaborateurs. INDEMNITÉS DE VOYAGE Selon les stations, l’application de l’accord …

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