Frais de mission des personnels : la seigneurie parle aux manants

Hier, la direction générale via le service Digiposte a annoncé la décision unilatérale de supprimer à compter du 1er juillet prochain l’ensemble des forfaits liés aux frais de mission des salariés dans l’exercice de leur travail. Il ne resterait plus que les remboursements sur justificatifs. Préalablement, dès avril prochain, c’est la fin du « lissage », c’est-à-dire pour les salariés qui se font rembourser sur factures, la possibilité de lisser les frais de repas et d’hôtel sans dépasser le plafond journalier. Cela était pourtant bien pratique pour des équipes qui…

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Télétravail : rêve ou réalité ?

Leurs visages et leurs noms n’apparaissent pas à l’antenne ou parfois que furtivement dans un générique. Mais sans les personnels administratifs, la cheville ouvrière de FTV, pas de reporters et de JT, pas de divertissement, pas de fictions… bref pas d’antenne. Depuis des années, la direction leur demande des efforts d’adaptation hors-normes. Sans cesse de nouveaux logiciels, de nouveaux outils qui bouleversent leur quotidien : concur, planif,… pour ne pas citer les noms qui tiennent de la mythologie : Astérix, Papyrus, etc… Les personnels administratifs ont à cœur de suivre…

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A FO france•tv, on « like » le numérique

FO France.tv ressemble à l’émission « des Racines et des Ailes ». Nos racines, nous en sommes fiers, comme celle de Léon Jouhaux, fondateur et secrétaire général de FO qui a été récompensé par un prix Nobel de la paix en 1951. Nous gardons dans notre ADN cette liberté et cette indépendance, ce sillon dans lesquels on s’inscrit tous les jours. Nos ailes nous permettent de voler en phase avec la société dans laquelle nous vivons. Ces dernières années tout s’accélère, les smartphones, la haute définition (la 4K, bientôt 8),…

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FO france.tv obtient la levée de limite à 80 jours pour les CDD

C’est fini ! La direction vient de le confirmer dans sa récente communication : il n’y aura plus de plafonnement à 80 jours pour les salariés intermittents du spectacle et les pigistes. À partir d’aujourd’hui, donner cet argument pour ne pas renouveler des contrats devient donc une excuse fallacieuse. C’est de haute lutte que nous avons obtenu ce revirement de la direction. Il a fallu beaucoup de méconnaissance du dossier, ou de mauvaise foi des autres organisations syndicales pour faire croire par des tracts mensongers que FO signait un accord…

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FUTURES INSTITUTIONS REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL DE FRANCE 3 : Les conséquences de ses actes…

La DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) a pris la décision, sans la motiver, de calquer les Comités d’Etablissements de France 3 sur les 13 grandes régions : une solution prônée par toutes les organisations syndicales, y compris celles des départements d’outremer. Seuls Force Ouvrière et la CGT s’opposent à cette décision car elle a des conséquences dramatiques sur la représentation des salariés. (Aujourd’hui 4 CE pour 4 pôles). Vendredi dernier, la direction a proposé aux organisations syndicales d’appliquer la décision…

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Fiche de revue de personnel – Evaluation de performance et de potentiel : La direction s’engage à répondre

Ce lundi, le syndicat Force Ouvrière France Télévisions a exigé de la direction « des explications immédiates concernant des documents extrêmement troublants » : des fiches « d’évaluation de performance et de potentiel » des personnels journalistes. Evidemment, les révélations par le syndicat FO, de l’existence de ces fiches de notations, accompagnées pour certaines d’annotations manuscrites, ont créé un malaise et ont suscité de nombreuses interrogations au sein de l’entreprise. Arnaud Lesaunier, Directeur délégué aux Ressources Humaines et à l’organisation de France Télévisions, a reçu Force Ouvrière. Les débats ont été vifs, mais cordiaux. Il…

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