Frais de missions

Compte rendu et conclusions FO suite à la réunion du 16 mars avec les services comptables et financiers à propos des remboursements de frais de repas en mobilité/missions. Les CDD journalistes et intermittents sillonnent les régions pour remplacer ou renforcer les équipes de France•tv. Ces salariés sont remboursés en frais de mobilité : sur présentation de facture dans la limite de 24 euros par dîner, et 74 euros/nuit. Depuis quelques mois, certaines notes de courses, ou de repas, n’ont pas été …

Lire la suite de cet article

La force collective |Liminaire FO au CSE Siège  | 13 & 14 janvier 2021

Je souhaite tout d’abord vous dire TOUTE LA TRISTESSE de Force Ouvrière, et rendre hommage à M. Ibrahim Omerovic, l’un de nos cuisiniers du restaurant d’entreprise, décédé dans notre établissement le 4 janvier. Les collègues, les pompiers ont fait tout leur possible, en vain. Ibrahim nous a quittés. Nous partageons la tristesse de sa famille, de ses proches, de ses collègues du restaurant. Nous saluons aussi la prise en charge de certaines démarches par la maison France Télévisions et par …

Lire la suite de cet article

Liminaire FO au CSE Siège – 20 & 21 octobre 2020

L’information a fuité et nous est revenue par la bande des médias. Peut-être allez-vous nous la confirmer aujourd’hui. Notre actuel directeur du DIALOGUE SOCIAL laisserait bientôt la place. Le dialogue va continuer, mais Force Ouvrière s’interroge sur direction qu’il va prendre ? Une fois encore, france·tv recrute ses hauts cadres à l’extérieur de l’entreprise. Pas très loin cependant puisqu’il s’agit du futur ex-patron du cabinet d’experts SECAFI et que celui-ci connaît très bien la maison pour y avoir conduit de nombreuses …

Lire la suite de cet article

Un CSE de transition

Alors que nous venons tout juste d’apprendre le nom de notre nouveau patron, et le fait que celui-ci arrive de l’extérieur, il n’est logiquement pas présent parmi nous pour nous entendre et répondre aux questions de cette semaine. Nous lui souhaiterons donc la bienvenue une prochaine fois. Nous pouvons néanmoins nous interroger dès à présent sur la signification du choix d’un professionnel ayant effectué une grande partie de son parcours à Radio France. Quelles conclusions faut-il tirer sur le devenir …

Lire la suite de cet article

Le vaccin contre la grippe enfin remboursé pour tous !

Force Ouvrière a alerté, il y a un an, la direction de France Télévisions pour une  différence de traitement entre salariés de l’entreprise. En effet, si vous êtes salariés travaillant au Siège vous avez le droit d’être vacciné  contre la grippe gratuitement au service médical. Or, si vous êtes salariés en région ou en Outre-mer vous devez aller vous faire vacciner chez un professionnel de santé. Mais le prix du vaccin (environ 12 euros) reste à  votre charge. Il y …

Lire la suite de cet article

La solidarité, ça marche ! Double succès du fonds de solidarité destiné aux salariés non-permanents

Nous rappelons que l’idée d’un fond d’indemnisation pour les salariés non permanents est une idée de FO. Il s’agissait de compenser des pertes de revenus importantes durant le confinement en faisant jouer majoritairement la solidarité de l’entreprise mais aussi celle des salariés en CDI. Après les dysfonctionnements rencontrés lors de la mise en place du fonds d’indemnisation, notamment avec Audiens, le fonds de Solidarité a bien fonctionné, il a rempli sa fonction, on peut noter que plus des deux tiers …

Lire la suite de cet article

Grande victoire FO pour les Intermittents de France Télévisions

Depuis le printemps 2019, FO france·tv se bat pour le respect des droits des salariés intermittents de France Télévisions et l’application pleine et entière de l’accord de branche de télédiffusion des CDDU. Cet hiver, nous avons obtenu la régularisation de nombreux dossiers concernant les indemnités de voyage.  Aujourd’hui, après des mois de revendication de Force Ouvrière, la Direction a enfin modifié le logiciel de paye. Ainsi, dès ce mois de Juillet 2020, toute heure de travail commencée sera payée en …

Lire la suite de cet article

Pour un télétravail négocié, encadré, sécurisé et régulé

LIMINAIRE FO au CSE Central le 1er juillet en présence de Delphine ERNOTTE CUNCI Présidente de france•tv Dans quelques jours, ce sera la fin des “modes dégradés” et des plans de reprises d’activité que nous connaissons depuis la fin du confinement. Ce sera donc le retour à une activité normale, certes en mode estival, mais ce sera donc la fin de l’incitation au télétravail pour les fonctions qui le permettaient. Certains s’en réjouissent, d’autres le regrettent. Ce qui est sûr, c’est …

Lire la suite de cet article

F.A.Q – Le fonds de solidarité

LES QUESTIONS DES CDD(U) :   1 : Je suis sans activité à france•tv depuis le 15 mars, est ce que le fonds de solidarité va prendre en charge ma perte de rémunération depuis cette date ?   Le dispositif d’indemnisation se décompose en 3 phases. PHASE 1 : Période du 16 mars au 5 avril Tous les contrats même s’ils n’ont pas été travaillés sont honorés : bulletin de salaire + AEM. Ces dates et salaires sont à déclarer au Pôle Emploi. PHASE 2 : …

Lire la suite de cet article

La solidarité a gagné !

Depuis le mois d’avril, FO france•tv n’a eu de cesse d’alerter sur la situation dramatique des personnels CDD/U pigistes de l’entreprise.

Fort de notre connaissance de l’intermittence du spectacle, de vos témoignages, nous avons pu mener une négociation au plus près de la réalité, et ainsi aboutir à un texte pour la création d’un fonds  de solidarité à destination  des salariés non permanents de l’entreprise.

Ce fonds d’aide couvrira la période du 11 mai au 31 août 2020, et vient compléter les dispositifs de maintien de rémunération déjà mis en place pour la période du 6 avril au 10 mai par le biais d’Audiens.

Lire cet article

Grave crise sociale des salariés intermittents du spectacle de France Télévisions et de ses filiales

FO france•tv formule encore des propositions. Les salariés intermittents du spectacle sont dans une situation sociale gravissime. La crise du Covid19 a stoppé leurs contrats sans aucun préalable. L’audiovisuel public n’a pas eu le droit de mettre en place du chômage partiel. La direction de France Télévisions n’a pas indemnisé les prestations « reportées », c’est-à-dire quasiment la grande majorité des contrats. La franchise de Pôle Emploi s’est appliquée de manière injuste, les intermittents étant obligé d’attendre parfois plus de 40 jours …

Lire la suite de cet article