Comité de salaires : vous avez jusqu’à ce soir minuit pour envoyer vos autorisations !

Le comité national des salaires et de l’emploi va prochainement se réunir. Les organisations syndicales ont été confrontées à un énorme problème : elles n’ont pas eu les informations nécessaires pour étudier correctement les données salariales individuelles de l’ensemble des salariés pour 2014. Dans ces conditions, impossible de vérifier si des collègues ont été oubliés dans leurs revalorisation salariale. Impossible de vérifier les disparités. Impossible d’émettre des propositions et de formuler des observations concernant les salariés qui n’auraient pas bénéficié de mesure. L’excuse de la direction : « nous n’avons pas les autorisations…

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AVEZ-VOUS DROIT À UNE AUGMENTATION DE SALAIRE ?

Le processus d’attribution des mesures individuelles débute dans à France Télévisions ! Force Ouvrière met en place une permanence « AUGMENTATION INDIVIDUELLE DE SALAIRE» pour tous les personnels administratifs, techniciens, ouvriers, journalistes, métiers artistiques et cadres.  Oui, vous avez peut-être droit à une augmentation de salaire !  Pour les personnels PTA et métiers artistiques : Conformément à l’article 1.4.5.3 de l’accord collectif d’entreprise signé par Force Ouvrière, SNJ et CGT, l’article 1.4.5.3 stipule que dans l’hypothèse où un salarié n’aurait bénéficié d’aucune augmentation salariale ni de promotion au terme d’une période de 4 années…

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Augmentation de salaire pour les salariés intermittents du spectacle + barèmes réactualisés

La dernière réunion concernant les augmentations de salaires des salariés intermittents du spectacle dans les télévisions publiques privées locales et thématiques vient de s’achever. Après un très long débat et plusieurs interruptions de séances, la délégation patronale a consenti à une augmentation générale unilatérale des barèmes minimaux de l’accord de télédiffusion de + 0,8 %. Cette augmentation est effective à partir d’aujourd’hui. Tous les salariés intermittents devront donc bien vérifier que leur salaire pour l’année 2015 est effectivement réévalué à compter de ce jour. Les syndicats patronaux ont également promis…

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Encore une année sans augmentation générale des salaires à France Télévisions

La 3ème, et dernière, réunion de négociation annuelle obligatoire concernant les augmentations de salaire des personnels CDI à France Télévisions  vient de s’achever. Les positions de la direction concernant une augmentation générale et collective des salariés n’a pas changé : il n’y en aura pas, ce sera 0 % ! Aucun ajustement sur l’augmentation du coût de la vie ne sera consenti.  La direction annonce autour de 2600 mesures individuelles (contre 2800 en 2014). Pour Force Ouvrière, c’est largement insuffisant, puisqu’il y a environ 8900 personnels en CDI à France Télévisions. De plus,…

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FO a « un ticket  » ?

Le ticket restaurant va t-il être valorisé ? Les élus FO France 3 Pôle Nord-est sont intervenus ce matin lors de la réunion plénière du Comité d’Etablissement au sujet de la négociation annuelle obligatoire (NAO) concernant les augmentations de salaires. Ils ont rappelé deux de leurs revendications cardinales : – une augmentation générale de tous les salaires d’au moins 2 % pour tous les salariés, administratifs, techniciens, journalistes, métiers artistiques. 2 % d’augmentation c’est ce que vient d’obtenir les salariés des télévisions des chaînes thématiques et locales. – la réévaluation…

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Les salariés des métiers artistiques sont désormais des salariés comme les autres !

Force Ouvrière France Télévisions va signer l’accord concernant les métiers artistiques à France Télévisions, cela permettra aux salariés concernés d’en bénéficier le plus rapidement possible. Depuis 3 ans, FO porte les revendications des salariés des métiers artistiques en CDI : adjoints au producteur, animateurs et présentateurs TV ou radio, programmateurs radio, producteurs artistique, directeurs photo, réalisateurs, du Siège, des Outremers ou des régions de France 3 ; vos contributions ont été nombreuses, vos encouragements aussi et nous voulions vous remercier. 3 ans de lutte pour arriver enfin à l’obtention d’une revendication précieuse : les…

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Comité des salaires : non à l’inégalité de traitement !

Dans le cadre du processus d’attribution des mesures individuelles, un comité de salaires PTA et journalistes est mis en place au niveau des DP. Chaque année, ce comité examine les situations individuelles des collaborateurs qui n’auraient pas bénéficié d’augmentations individuelles depuis 4 ans révolus. Or, sous prétexte de la loi 78-17 du 16 janvier 1978, relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, la direction de France Télévisions ne fournit pas la liste complète des salariés n’ayant pas bénéficié d’une revalorisation individuelle depuis 4 ans révolus, ni la nature et…

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Comité national des salaires : vous devez envoyer votre autorisation écrite, vite !

Le comité national des salaires et de l’emploi qui vient de se réunir a été kafkaïen, ubuesque. Les organisations syndicales ont été confrontées à un énorme problème : elles n’ont pas eu les informations nécessaires pour étudier correctement les données salariales individuelles de l’ensemble des salariés pour 2013. Dans ces conditions, impossible de vérifier si des collègues ont été oubliés dans leurs revalorisation salariale. Impossible de vérifier les disparités. Impossible d’émettre des propositions et de formuler des observations concernant les salariés qui n’auraient pas bénéficié de mesure. L’excuse de la direction :…

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Elections professionnelles France Télévisions : Force Ouvrière en constante progression

Le premier processus électoral des représentants des salariés vient de s’achever sur plus de la moitié des établissements de France Télévisions. Force Ouvrière France Télévisions est de nouveau le syndicat qui a le plus progressé depuis les dernières élections en 2011. Force Ouvrière progresse partout, dans tous les établissements et dans tous les collèges. Les salariés, qu’ils soient cadres, journalistes, techniciens, administratifs, ouvriers  n’ont jamais été aussi nombreux à avoir porté leur voix sur les candidats présentés par FO. Jamais le syndicat n’aura eu autant d’élus dans les DP et…

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L’avenant n°1 : l’avenant qui pose problème

Le 9 avril 2014, un syndicat représentatif et la direction ont signé dans la précipitation un avenant à l’accord collectif d’entreprise, dit « avenant n°1 », mettant un terme aux négociations sur la transposition. Cet avenant conclu sans doute honnêtement par les parties, mais sans discernement pour les droits des salariés provoquent de graves tensions au sein de l’entreprise.   La fin du processus de transposition Dès la signature de l’avenant, le processus de transposition a été reconnu comme achevé.  Force Ouvrière , les autres syndicats non-signataires et les nombreux salariés qui réclamaient…

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