Liminaire du CSE siège du 21 et 22 février 2019 – Non à la suppression du Soir 3

Notre pays a perdu cette semaine deux emblèmes de la Qualité française. La disparition brutale de l’un de ses plus célèbres couturiers et l’annonce programmée de l’une de ses meilleures éditions d’information : le Soir 3. Depuis 40 ans, un journal haute couture, cousu main avec des journalistes, des techniciens, des personnels administratifs pour qui travailler pour ce journal de Qualité qui attire entre 600 000 et 1million 500 000 téléspectateurs est un honneur. Des reportages, des sujets qui dépassent largement les frontières de notre modeste hexagone comme une chronique européenne…

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Orientations stratégiques de France Télévisions – Tout cela n’est pas très motivant !

La direction générale vient de présenter ses orientations stratégiques pour France Télévisions : c’est une immense déception. Nos dirigeants ne semblent pas avoir pris la mesure de la révolution digitale qui s’impose aux médias. Arc-bouté sur des vieilles recettes de l’audiovisuel, ils sont incapables d’imaginer une télévision moderne qui colle aux aspirations des nouveaux publics. Mais surtout, ils ne répondent pas à cette question fondamentale : c’est quoi la singularité de l’audiovisuel public aujourd’hui ? Qu’est-ce qui fait notre différence avec le Privé ? Ce manquement risque de nous coûter très cher au final.…

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#cestquoileprojet ?

A cette question la direction ne répond pas ! La semaine dernière ce sont tenues les deux premières réunions de négociation autour des évolutions des pratiques professionnelles des PTA et des journalistes. La RCC en cours aura un impact sur les organisations de travail et doit créer des emplois, comment négocier alors un tel accord si la direction ne nous explique pas sa stratégie ? Car nous ignorons quel est le projet de l’entreprise ! D’une manière générale et malgré une sémantique alléchante, distillée dans les discours et les documents…

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Expérimentations de Radio Filmée à France 3 – Mais comment avons-nous pu tomber si bas ?

Depuis le début de l’année FRANCE 3 diffuse aux téléspectateurs d’Occitanie et de Côte d’Azur les matinales de France Bleu.  Cette expérience vise à répondre à des injonctions de nos tutelles gouvernementales : augmenter la productivité de France 3 à coût constant et mutualiser les moyens de l’audiovisuel public. D’un point de vue intellectuel, le problème se pose là. Comment nos dirigeants ont-ils pu concevoir de capter un programme radio en live pour en faire de la télévision, en imaginant que cela serait regardable ?Car le rendu de ces programmes…

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Stop ! Arrêtez tout !

Liminaire Force Ouvrière au CSE Réseau du 29 janvier 2019   Force Ouvrière France Télévisions prévoit un mouvement social sans précédent si la direction de France 3 ne cesse pas immédiatement ces agressions envers les personnels, mais aussi envers notre chaîne, notre entreprise, que les salariés défendent plus que tout. Rarement, hormis la situation de 2002 et les 22 jours de grève qui s’en suivirent, France 3 ne s’est retrouvé dans une si mauvaise posture. Nous alertons très clairement la direction : elle doit desserrer  immédiatement les verrous et la…

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Solidarité de Force Ouvrière et de France Télévisions avec les salariés de France Bleu Isère  

Dans la nuit du 27 au 28, un incendie d’origine vraisemblablement criminelle – porte d’entrée blindée fracturée – a entièrement dévasté les locaux du premier étage de nos confrères et consœurs de France Bleu Isère. Les salarié(e)s de la matinale ont découvert leur station située en plein cœur de Grenoble en grande partie détruite au moment de leur prise de service. Dépités, ils n’ont pu que constater les dégâts. Une grande partie de leur outil de travail a été consumée par les flammes ainsi que le système informatique. Très concernés…

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LOCALE DE METZ – Halte au mode dégradé

Lettre à M. Dubois, directeur régional par intérim Monsieur le Directeur, Depuis de nombreuses années, la fonction d’assistante est mise à mal sur le site de Metz. Au prétexte que les tâches ont évolué, il est malheureusement de plus en plus fréquent que la locale de Metz se retrouve sans assistante. Et c’est encore pire depuis que la dernière statutaire qui occupait le poste a engagé un processus de reconversion : son remplacement depuis mars ne se fait qu’à temps partiel : 2 jours seulement en présentiel, et les 3…

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Plan de recomposition des effectifs / Quelles sont les indemnités proposées ?

La Présidente Delphine Ernotte Cunci vient d’ouvrir les négociations du « plan de recomposition des effectifs » qui vise à supprimer 1000 emplois à France Télévisions à l’horizon 2022. Ce plan intervient dans le cadre d’une rupture conventionnelle collective (RCC). La RCC n’est ni une démission, ni un licenciement : le salarié se porte candidat au départ. Pour susciter des vocations aux départs volontaires la direction propose pour l’instant des mesures d’accompagnements différenciées.  Il ne s’agit à ce stade de la négociation que des toutes premières propositions, qui peuvent donc être amenées à évoluer.…

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