Les salariés vont-ils devoir payer pour travailler ?

De manière unilatérale, sans la moindre négociation avec les organisations syndicales représentatives, la direction a décidé de baisser les frais de missions des personnels CDD dans des proportions inacceptables. La direction se limite juste à une information dans les différents CE de fin janvier, avec l’idée que le dispositif entre en vigueur dès le 1erfévrier prochain. Voilà un projet qui manque particulièrement de dialogue social,  alors que les personnels CDD ne seraient plus en capacité de couvrir les dépenses qu’ils sont dans l’obligation d’engager. En effet, le forfait « journée » (désormais appelé « défraiement ») se…

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Un modus vivendi sur le droit à la déconnexion à France Télévisions ?

Force Ouvrière France Télévisions demande officiellement l’ouverture d’une négociation concernant le droit à la déconnexion. Dans une lettre adressée hier à la direction générale, le syndicat propose « un modus vivendi » sur les pratiques liées à l’usage des outils numériques.  Il écrit : « Le droit à la déconnexion issu de la loi Travail s’applique depuis le 1er janvier de cette nouvelle année. Nous sommes donc amenés à revoir nos relations de travail dans le cadre des outils liés aux numériques, c’est un véritable sujet de société. Vous connaissez parfaitement les abus,…

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Des dispositions plus favorables dans le fonctionnement des comités de salaires

Force Ouvrière vient de signer un accord permettant d’améliorer les dispositions concernant le fonctionnement des comités de salaires. Cette instance est amenée à examiner les situations des salariés sans augmentation de salaire depuis 4 ans et plus. L’accord signé par FO va ainsi permettre à l’ensemble des délégués du personnel de disposer d’informations complémentaires leur permettant un meilleur contrôle des disparités. Les dispositions de cet accord s’appliquent dès les prochains comités de salaires qui vont avoir lieu dans quelques semaines. QUELS CHANGEMENTS ? Les comités de salaires sont constitués au…

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L’insouciance, le dogmatisme, le conservatisme du SNJ et de la CFDT ont bien failli faire fermer Franceinfo:

Franceinfo: a bien failli fermer ses portes en raison d’une décision de justice. Et quoiqu’on en dise, quoiqu’on en pense c’est bien Force Ouvrière et la CGT qui ont sauvé la chaîne. Mardi 13 septembre, le jugement du Tribunal de Grande Instance suite au procès intenté par le SNJ et la CFDT tombe : les journalistes de Franceinfo: ont interdiction de monter et les chefs-monteurs ont interdiction de produire des contenus éditoriaux pour la chaîne. Le juge demande, en plus, la réouverture de négociations concernant les compétences complémentaires avec une…

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Accord de méthode : quel est l’intérêt des salariés ?

Avant d’engager sa réforme des régions et la suppression des pôles, la direction doit passer par une étape obligatoire : celle de l’information et de la consultation des élus. Cette procédure a débuté le 6 juin dernier (par l’envoi des documents aux élus du CCE), et pouvait donc s’achever au bout de 4 mois, c’est à dire le 6 octobre. Ce n’est pas nous qui le disons, ce sont les conséquences de la nouvelle loi Rebsamen (qui, rappelons-le, a été voulue et négociée par la CFDT) Cela veut dire que…

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Métiers artistiques : la direction lâche un peu !

Hier s’est tenue au siège de France Télévisions à Paris, la commission de suivi de l’accord concernant les métiers artistiques (adjoint au producteur artistique, animateur radio, animateur et présentateur TV, directeur photo, producteur artistique, programmateur radio, réalisateur d’émission, réalisateur d’habillage et d’autopromotion). L’occasion pour Force Ouvrière, promoteur de l’accord, de demander des explications concernant le suivi des dossiers individuels de transposition et de ses applications. Concernant les transpositions Au total, sur France Télévisions, 80 salariés sont concernés par la transposition des métiers artistiques. La direction affirme que tous les salariés,…

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Débords du temps de travail : le mauvais calcul de la direction

Les DP du Siège de France Télévisions se déroulent actuellement. Une information cruciale vient d’être donnée par la direction qui risque de concerner tous les personnels de l’entreprise ces prochains jours. La direction veut remettre en cause l’article 2.1.2.5 de notre accord collectif d’entreprise sur le calcul des débords du temps de travail concernant les salariés au décompte horaire. Désormais la direction souhaite « cumuler et payer » hebdomadairement chaque minute de débord quotidienne. En clair, pour un salarié qui effectue chaque jour 5 minutes de travail complémentaire par jour, la rémunération…

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Chaîne d’information de France Télévisions et programmes régionaux : les yeux dans les yeux !

C’est le jour de vous parler les yeux dans les yeux. C’est le jour de nous parler vraiment du projet de création de la chaîne d’information de France Télévisions. Evidemment, comme l’ensemble des élus ici, comme les organisations syndicales représentatives, chacun a reçu le projet. Et je dirai même un peu plus, puisque le projet a fuité dans la presse, une nouvelle fois, et nous avons l’impression que chacun veut avoir son mot à dire : dans le privé, dans le public, dans les ministères, dans les rédactions. En tous cas,…

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Accord handicap de France Télévisions : il faut que la Direction Générale du Travail dise « Oui » !

Force Ouvrière et les trois autres organisations syndicales représentatives, CGT, CFDT, et SNJ ont signé le mois dernier, le 3ème accord handicap du groupe.  Il a pour objectifs de développer : l’insertion dans l’entreprise, le maintien dans l’emploi et de faire évoluer les carrières des personnes en situation de handicap. Engagés fortement dans cet accord, Force Ouvrière va le défendre demain, devant la direction générale du travail afin de le faire valider. La défense des salariés en situation de handicap a toujours été une préoccupation cardinale de notre syndicat. C’est Force Ouvrière qui…

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Radios d’Outremer 1ère, un plan d’action pour virer les intermittents ?

Actuellement se déroulent à Paris des Commissions Mixtes Paritaires (CMP) concernant les salariés intermittents du spectacle. Au total 9 CMP qui couvrent l’ensemble des champs d’activités des personnels employés en CDDU, dont la CMP Radiodiffusion qui concerne directement les salariés en CDDU des radios d’Outremer 1ère. La volonté du gouvernement est de « revoir la liste des fonctions » afin de limiter l’accès des personnes au régime des intermittents. Objectif : tenter de réduire par ce biais le déficit de l’assurance chômage (pour les territoires concernés). Force Ouvrière a décidé de ne pas…

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