accord d’entreprise

Une “plateforme d’alerte” à France Télévisions pour inciter à la délation ?

Force Ouvrière s’inquiète de la mise en place d’un dispositif dédié à la dénonciation du comportement des salariés au sein de l’entreprise   Vous avez sans doute remarqué sur votre écran d’ordinateur une récente annonce pour la plateforme « J’ALERTE » invitant les salariés à signaler tout « délit » ou « manquement aux règles » constaté au sein de france•tv. Plusieurs d’entre vous se sont légitimement interrogés sur les tenants et aboutissants d’un tel dispositif dont la promotion est de surcroit accompagnée de la …

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Projet de « Forfait mobilité durable » : intéressant, mais loin d’être parfait

La semaine dernière, la direction a présenté aux organisations syndicales un projet d’accord destiné à verser une prime aux salariés utilisant le vélo pour leur trajet domicile/travail. Il s’agit en fait de la mise en œuvre dans l’entreprise de dispositions législatives et réglementaires : la direction ne va pas au-delà du minimum prévu par les pouvoirs publics. Concrètement, celles et ceux qui déclareraient sur l’honneur n’utiliser que le vélo, tous les jours de l’année, recevraient une prime de 400€ annuels, fractionnés …

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Régies automatisées : un projet balisé

Le projet d’automatisation des régies est dans les cartons de France Télévisions depuis des mois. Différée pour cause de pandémie, l’expérimentation démarre cette semaine à l’antenne de Rouen, choisie pour sa proximité avec les équipes techniques de Paris. Ce type de régie existe déjà dans bon nombre de chaînes en France (groupe Altice notamment) mais aussi à l’étranger. Enjeux technologiques, économiques, humains, le projet a fait l’objet de nombreuses discussions entre la direction de l’entreprise et les organisations syndicales. Résultat: un accord …

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Liminaire au CSE Siège – 4 novembre 2020

Plan Vigipirate, nouvelles technologies et dialogue social Nous vivons actuellement une période extrêmement difficile. Après 8 mois de pandémie, le terrorisme se répand de nouveau sur le territoire français. Les libertés d’expression et de penser sont mises à mal. Ces dernières années des salariés journalistes ont été les cibles d’attaques violentes. Le PLAN VIGIPIRATE est toujours activé et nous pouvons le lire sur les panneaux chevalets aux entrées piétonnes du Siège de france•tv. Pour autant les salariés sont-ils en sécurité ? …

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france•3 Bourgogne : Chronique d’un cauchemar

L’affaire a fini par devenir un scandale national. Dans cette antenne de France·3 Bourgogne où une réelle qualité de dialogue existe, comment une telle succession de dysfonctionnements a-t-elle pu survenir ? Tout part d’une réforme nationale : il est décidé de mettre fin à la spécificité des chefs info web. La mission doit désormais être confiée à des rédacteurs en chefs adjoints amenés à tout faire : l’encadrement des JT comme des sessions web. On demande ainsi aux anciens adjoints de savoir « faire …

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Attentat de Conflans – Prudence nécessaire ou autocensure ?

Alors que l’information était confirmée de plusieurs sources depuis plus d’une heure, le 20 h de France·2 du vendredi 16 octobre a passé sous silence que le professeur de Conflans-Sainte-Honorine avait été «décapité». Les règles nécessaires de prudence ont-elles été correctement été appliquées lors de l’attaque de Conflans Sainte-Honorine ou y-a-t-il eu rétention d’information par décision de la rédaction en chef ? C’est la question que l’on peut se poser en visionnant le journal de 20 heures diffusé le soir de …

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Liminaire FO au CSE Siège – 20 & 21 octobre 2020

L’information a fuité et nous est revenue par la bande des médias. Peut-être allez-vous nous la confirmer aujourd’hui. Notre actuel directeur du DIALOGUE SOCIAL laisserait bientôt la place. Le dialogue va continuer, mais Force Ouvrière s’interroge sur direction qu’il va prendre ? Une fois encore, france·tv recrute ses hauts cadres à l’extérieur de l’entreprise. Pas très loin cependant puisqu’il s’agit du futur ex-patron du cabinet d’experts SECAFI et que celui-ci connaît très bien la maison pour y avoir conduit de nombreuses …

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Lettre d’ouvriers à une ouvrière

LIMINAIRE FO AU CSE  CENTRAL, DEVANT LA PRESIDENTE DE FRANCE•TV, DELPHINE ERNOTTE CUNCI.     Madame la Présidente nous tenons à vous souhaiter la bienvenue pour l’exercice de votre nouveau mandat.  Le moment, on peut le dire, est historique puisque c’est la première fois que l’on cumule deux mandats à la tête de l’entreprise et que vous êtes, de plus, élue depuis peu, Présidente de l’Union européenne de radiotélévision.   Ce mandat s’ouvre-t-il sous le signe de la continuité ou sera-t-il l’aube …

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Un CSE de transition

Alors que nous venons tout juste d’apprendre le nom de notre nouveau patron, et le fait que celui-ci arrive de l’extérieur, il n’est logiquement pas présent parmi nous pour nous entendre et répondre aux questions de cette semaine. Nous lui souhaiterons donc la bienvenue une prochaine fois. Nous pouvons néanmoins nous interroger dès à présent sur la signification du choix d’un professionnel ayant effectué une grande partie de son parcours à Radio France. Quelles conclusions faut-il tirer sur le devenir …

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Où en est-on avec le plan de départ ?

Une nouvelle commission du plan de départ s’est tenue vendredi 25 septembre. C’était l’occasion de valider les candidatures de 12 nouveaux salariés désireux de quitter l’entreprise pour mettre en œuvre leurs projets, mais aussi d’effectuer un point sur le déroulé de ce plan quasiment à mi-parcours. Nous comptons précisément 841 dossiers actés : 754 dans le cadre des départs en retraite et 87 pour réaliser un projet. C’est moins que les « objectifs » initiaux, ce qui amène la direction à dire qu’elle …

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